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Addetto/addetta qhse (giuliano di roma)

Giuliano di Roma
Gi Group
Pubblicato il 6 novembre
Descrizione

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per importante azienda cliente operante nella gestione, manutenzione e revisione delle bombole a metano selezioniamo

ADDETTO/ADDETTA QHSE

La risorsa, a diretto riporto del Responsabile di Funzione, si occuperà della gestione delle attività e della documentazione a garanzia del rispetto della legislazione e delle scadenze in campo ambientale, igiene e della sicurezza sul lavoro

In particolare, la risorsa avrà il compito di:

Supportare l’RSPP nella predisposizione di documenti e di verificare la documentazione e le relative scadenze di appaltatori e subappaltatori e l’ RSPP nella valutazione dei rischi e nella stesura del DVR Aggiornare e gestire la documentazione di Sistema Qualità Sicurezza Atmosfera (DVR, piano di emergenza, procedure di sistema) Gestire le schede di sicurezza ed elaborare procedure e istruzioni operative in materia di salute e sicurezza sul lavoro Presidiare le attività relative ai sistemi di gestione ISO 14001, 9001 45001 fornendo supporto durante le fasi di audit HSE Collaborare nella verifica dei near miss, nell’accertamento degli infortuni e nella redazione delle relative statistiche valutando eventuali azioni di mitigazione e di miglioramento Affrontare gli aspetti tecnici e normativi relativi alla gestione dei rifiuti Eseguire sopralluoghi periodici con il supporto dell’RSPP e del Responsabile e Interfacciarsi con Enti ed organismi, raccogliere ed elaborare i dati relativi al monitoraggio ambientale Supportare la linea datoriale per le attività di sito specifico di assegnazione, in relazione ai rischi presenti ed alle misure preventive e correttive che devono essere adottate per la tutela dei lavoratori e la protezione degli ambienti di lavoro, anche attraverso specifiche attività di vigilanza e controllo

Requisiti richiesti

Laurea ad indirizzo tecnico (preferibilmente Laurea in "Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro") Esperienza nel ruolo di almeno due anni maturata in contesti industriali Competenze specifiche in ambito salute e sicurezza in particolare per gli aspetti relativi alla valutazione dei rischi e redazione DUVRI, gestione delle emergenze e all’individuazione e gestione dei DPI Ottima conoscenza dei programmi del pacchetto Microsoft Office e in particolare di Excel

Personal skills:

Capacità comunicative, analitiche e di sintesi Flessibilità di approccio Orientamento al risultato Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale

Offerta contrattuale

Contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato al tempo indeterminato RAL: range tra 35K e 40K Orario di lavoro

: Full time da lunedì al venerdì, in modalità ibrida Sede di lavoro:

Roma, con possibilità di trasferte

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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