Per il nostro negozio Max Mara di Mantova, siamo alla ricerca di un/una Assistant Store Manager. La risorsa scelta avrà la responsabilità della massimizzazione delle vendite nel rispetto degli standard aziendali tramite la guida, la motivazione e la crescita delle risorse on floor. Si occuperà di: - Garantire il perseguimento degli obiettivi quali/quantitativi di piano assegnati dalla Store Manager; - Garantire lo sviluppo e la crescita delle risorse in coordinamento con la Sales Manager e le Floor Manager; - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produttività del negozio recepiti dalla Store Manager; - Individuare soluzioni efficaci per adeguare la presenza di risorse on floor alle esigenze del cliente/mercato; - Garantire l'acquisizione e lo sviluppo delle capacità gestionali delle Capo Reparto; - Garantire la motivazione del team in collaborazione con lo staff gestionale; - Collaborare con lo Store Manager per un'efficace gestione commerciale degli eventi; - Garantire il presidio dello store in assenza della store manager; - Promuovere lo sviluppo dell'apprendimento di Ruolo mediante attività proattive, di team e digital, finalizzate all'innovazione ed al miglioramento di efficacia/efficienza delle proprie Responsabilità; - Promuovere, adottare e sviluppare l'utilizzo di tecnologie digitali all'interno della propria funzione in relazione sia alla gestione del processo che nelle relazioni con gli interlocutori interni ed esterni coinvolti nel business; Completano il profilo ottimo standing, propensione al lavoro in team e alla gestione delle risorse umane, orientamento al risultato, passione per la moda, positività, flessibilità oraria e forte predisposizione alla vendita assistita. Richiesta conoscenza della lingua inglese e utilizzo degli applicativi digitali. ABOUT MAX MARA FASHION GROUP Max Mara Fashion Group è riconosciuta in tutto il mondo come il precursore del pret-à-porter moderno. Prima azienda di confezione Italia, nata nel 1951, con l’intento di proporre abbigliamento femminile “haute de gamme” prodotto secondo processi industriali d’eccellenza. Passione, impegno e tradizione hanno creato uno stile di moda unico: - 9 brands - 60 collezioni per stagione - 14.000.000 capi venduti all'anno - 105 Paesi nel mondo - 2.500 negozi monomarca - 10.000 negozi multimarca - 27 lingue parlate - 5.500 collaboratori nel Mondo Il nostro assetto organizzativo si basa su 44 Dipartimenti tra cui Fashion Design, Marketing & Sales, Operations, Retail, ICT, Architecture Design, Economics, BI, etc. - We are committed to equality of opportunity for all employees. We accept and value the differences between people, without any bias, including but not limited to: race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, social class, physical ability or attributes, religious or ethical values system, national origin, and political beliefs. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Buoni pasto - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Festivo - Turni - Weekend Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus - Bonus annuale - Commissione - Quattordicesima - Tredicesima Sede di lavoro: Un'unica sede