DESCRIZIONE
DELLA
POSIZIONE
La risorsa si occuperà dello sviluppo di software in linguaggio
Ladder/KOP, della parametrizzazione e taratura di sistemi PID, e della
parametrizzazione e taratura di inverter.
ATTIVITÀ DI
RIFERIMENTO
La risorsa:
- si occuperà dello sviluppo di software in linguaggio Ladder/KOP,
parametrizzazione e taratura di sistemi PID, parametrizzazione e
taratura di Inverter.
- si interfaccerà con il Project Manager della commessa e con il resto
del team di automazione.
- parteciperà al collaudo che viene realizzato presso la sede aziendale.
- seguirà le messe in servizio per la parte di competenza e la
formazione al personale del cliente.
- a seconda del cliente e della tipologia di progetto, la persona si
cimenterà nei vari ambienti di sviluppo, supervisionata dal
responsabile di reparto dell’unità operativa di Brescia.
- prenderà parte ai corsi di formazione promossi da BM Group Polytec
per approfondire e migliorare le proprie competenze in materia.
I software sono realizzati utilizzando gli ambienti di sviluppo dei
principali partner tecnologici di BM Group Polytec: Siemens (Simatic
Manager, TIA Portal), Rockwell (RSLogic), GE (Proficy).
ZONA DI
LAVORO
- Borgo Chiese (TN) (Sede centrale, produzione di quadri elettrici e
isole robotizzate, collaudi e verifiche, uffici per lo sviluppo software,
progettazione elettrica e meccanica).
- Calvagese della Riviera (BS) (Reparto con uffici e produzione – dopo
il periodo di formazione).
- Rovereto (Reparto distaccato con uffici – dopo il periodo di
formazione)
REQUISITI
- Propensione all’apprendimento di nuove conoscenze in ambito
Propensione all’apprendimento di nuove conoscenze in ambito
informatico applicate al settore industriale.
- Diploma e/o laurea in elettronica, elettrotecnica, automazione
industriale o simili.
- Disponibilità a trasferte occasionali in Italia e all’estero.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
COMPETENZE
TECNICHE
RICHIESTE
- Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica.
- Conoscenza basilare della sensoristica applicata all’automazione
industriale.
- Fondamenti di programmazione PLC e linguaggio Ladder/KOP
COMPETENZE
TECNICHE
GRADITE
- Conoscenza basilare dell’elettronica di potenza.
- Conoscenza dei principi fondamentali dell’elettrontecnica (Sistema
Monofase, Trifase, Trasformatori, Motori).
- Conoscenza generale delle reti industriali
SI OFFRE
- Attrezzatura: Smartphone e PC.
- Appartamento condiviso / Hotel per i non residenti durante il
periodo di formazione a Borgo Chiese.
- Formazione tecnica, linguistica e manageriale.
- Opportunità di lavorare per un gruppo internazionale in forte
crescita nel campo della robotica e dell’automazione industriale.
- Possibilità di crescere e migliorare la posizione lavorativa aspirando
negli anni ad acquisire responsabilità all’interno dell’azienda.
- Opportunità di viaggiare, conoscere nuove persone provenienti da
contesti linguistici e culturali diversi.
- Opportunità di partecipare ad attività innovative di ricerca e
sviluppo.
LA NOSTRA
AZIENDA
Polytec, azienda di BM Group, sviluppa sistemi di automazione e
soluzioni robotizzate tecnologicamente avanzate, accompagnando
l’industria nel percorso di trasformazione digitale.
BM Group è un gruppo industriale italiano che unisce società con
specializzazioni diverse, accomunate da un unico obiettivo: consentire
all’industria quella trasformazione tecnologica necessaria per diventare
fabbrica intelligente e sostenibile. Il team di BM Group è giovane,
dinamico e collabora costantemente con centri di ricerca e università.
Per ogni nuova figura si definisce un programma di inserimento in fase
di assunzione in base all’esperienza e alle competenze. Organizziamo e
promuoviamo corsi di formazione in ottica di miglioramento continuo.
INFORMAZIONI
PER LA
CANDIDATURA
- RAL da definire in base al profilo qualificato.
- L’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi (law 903/77)
- Informazioni sul trattamento dei dati personali (2016/679 GDPR):
https://bmgroup.com/wp-content/uploads/2024/03/Informativa-
Candidati_Contitolarita-BM-Group-v.23.03.24.pdf