POSIZIONE Addetta/o Controllo di gestione e analisi Marketing Sede:SICILIA - tutte le Province INDICARE SEDE DI PREFERENZA SUL CURRICULUM VITAE IN SEDE DI CANDIDATURA RESPONSABILITÀ E COMPITI Per società operante nel settore GDO Ricerchiamo un Addetto/a al controllo di gestione e analisi Marketing La risorsa svolgerà nel ruolo le seguenti attività principali: - identificazione e definizione delle procedure operative di contabilità analitica - raccolta e analisi dei dati e predisposizione di reportistica periodica; - attività di analisi dell’andamento economico-finanziario; - attività di analisi dei dati di vendite e dell’andamento dei prodotti; - analisi di efficienza del ciclo di lavoro; - analisi e reportistica di supporto per la valutazione dei KPI; - analisi degli scostamenti dai KPI economici e finanziari; - definizione di soluzioni di efficientamento; - gestione e manutenzione database COMPETENZE E REQUISITI MINIMI RICHIESTI Formazione Laurea in ambito economico o ingegneria gestionale o Marketing Esperienza Esperienza nel settore e/o ruolo di almeno 1 anno maturata all’interno di contesti organizzativi strutturati Conoscenze richieste: - ottima conoscenza dei principali tools informatici (Microsoft Excel, Power Point, posta elettronica, PEC, firma digitale, ecc.) - Ottima padronanza della lingua italiana (capacità di adeguare il registro comunicativo in funzione dell’interlocutore e del mezzo di comunicazione adottato) - costituisce titolo preferenziale la conoscenza di tools di analisi dei dati e software gestionali Conoscenze generali principali - strutture e processi lavorativi, relativi all’organizzazione aziendale; - tecniche per la rilevazione del fabbisogno finanziario; - applicazioni statistiche e teorie della probabilità; - tecniche di previsione, di controllo e di reporting. Competenze trasversali/caratteristiche personali Accuratezza - operare con precisione, minimizzando gli errori e ponendo una costante attenzione alla qualità e al controllo dei risultati del lavoro Affidabilità - mostrare integrità ed essere responsabili di se stessi, agire eticamente, essere irreprensibili, costruire intorno a se un clima di fiducia, ammettere i propri errori, rispettare gli impegni assunti Autocontrollo/Gestione dello stress - mantenere un adeguato controllo emotivo, essere consapevoli dei propri punti di forza e debolezza, dei propri valori e obiettivi, mantenere la concentrazione anche sotto pressione o in situazioni incerte o impreviste Flessibilità/Adattabilità - modificare comportamenti e schemi mentali in funzione delle esigenze del contesto lavorativo, sapersi adattare ai cambiamenti e alle emergenze, lavorare efficacemente in situazioni differenti e/o con diverse persone o gruppi Orientamento al cliente/utente - anticipare, riconoscere e soddisfare le esigenze del cliente interno/esterno e predisporre soluzioni personalizzate, efficaci e soddisfacenti dal punto di vista della qualità del servizio reso Determinazione nell’agire - Decidere con prontezza, anche a fronte di informazioni scarse e/o indefinite, nell’ambito delle responsabilità assegnate RELAZIONI CON ALTRE FUNZIONI AZIENDALI Si relaziona trasversalmente con tutte le aree aziendali ed in particolar modo con la Direzione e l’area economico/finanziaria RISPONDE A DIREZIONE SEDE DI LAVORO Sicilia INQUADRAMENTO OFFERTO Da valutare in sede di colloquio in base alla seniority Trattamento retributivo commisurato all’esperienza Fondazione Consulenti per il Lavoro Aut. Min. n. 19009 del 23/07/20007 Agenzia per il Lavoro Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale Delegato Vincenzo Barbaro delega: n. PA02647FL Contratto di lavoro: Tempo pieno Orario: - Dal lunedì al venerdì - Turni Istruzione: - Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale) Esperienza: - controllo di gestione: 3 anni (Preferenziale)