La risorsa supporterà l'H&R; nelle attività amministrative e operative relative alla gestione del personale. **RESPONSABILITA' PRINCIPALI**: - Supporto nella gestione del processo di selezine del personale( pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui)
- Gestione e archiviazione della documentazione del personale ( contratti ,anagrafiche ,aggiornamento del software utilizzato per la gestione del personale)
- Supporto nella gestione amministrativa delle pratiche HR (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali)
- Partecipazioni a progetti HR su sviluppo organizzativo, clima azinedale e benessere dei collaboratori **REQUISITI**:
Laurea/Diploma in Risorse Umane, Psicologia o affini Competenze informatiche e conoscenza del pacchetto Office **Soft Skills**:Precisione,capacità organizzative,riservatezza, orientamento al problem solving, buone capacità relazionali **Offerta**:
Opportunità di crescita in un ambiente dinamico Aggiornamento continuo e possibilità di specializzazione in ambito HR Se si una persona motivata e appassionata di risorse umane, invia il tuo CV per entrare a far parte del nostro team! Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €800,00 al mese Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Turno diurno Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)