Umana per azienda cliente che gestisce l’erogazione dell’acqua per i comuni, ricerca:
N°1 TECNICO INFORMATICO PART - TIME
La risorsa sarà inserita dovrà occuparsi della gestione di base dell’infrastruttura di rete (utenti, indirizzamento IP, apparati attivi e passivi); attività di helpdesk di primo livello: gestione delle chiamate di assistenza degli utenti con correlati interventi tecnici sulle PDL (pc desktop, notebook e periferiche); gestione di base delle macchine server (locali ed in cloud, sia fisiche che virtuali): dominio, file server, permessi e policy; implementazione e monitoraggio delle politiche e delle relative attività di salvataggio dati (c.d. backup); e dare supporto nelle attività di gestione del sito web,(amministrazione back-office).
REQUISITI
- Diploma informatico o affini
- Minima esperienza nella mansione
ORARIO: part time 8.00 -13, EVENTUALE DISPONIBILITA' A 2 pomeriggi
SEDE DI LAVORO: Codigoro (FE)
CONTRATTO: a tempo determinato in somministrazione di 1/2 mesi con prospettive di proroghe
CCNL: Gas Acqua
BENEFIT: ticket da 11€
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.