Per struttura internazionale, dinamica, in continua evoluzione e in rapida crescita, con la sede principale nel Principato di Monaco e con sedi operative in UK, Europa, Asia, Medio Oriente e US e dedicata a servizi a valore aggiunto in ambito marittimo, ricerchiamo
**HR MANAGER - SERVIZI INNOVATIVI - PRINCIPATO DI MONACO**
La risorsa che identificheremo, rispondendo al CEO del gruppo, svilupperà la strategia dedicata alle Risorse Umane garantendo una corretta gestione e sviluppo del personale in modo che risulti funzionale agli obiettivi strategici dell'azienda, enfatizzando la crescita delle risorse umane, il lavoro di gruppo e le performance di alto livello, presidiando e trasmettendo la cultura aziendale, anticipando gli sviluppi e le necessità future. Dovrà inoltre gestire tutti i processi che afferiscono alla gestione e allo sviluppo del personale costituendo un collegamento costante e affidabile fra i dipendenti e la Direzione aziendale, con la quale svolge anche il ruolo di "sounding board".
**COMPITI E RESPONSABILITA'**
- Accogliere, inserire e curare l'on-boarding di nuovo personale;
- Curare l'assetto organizzativo_;_
- Verificare le Performance del personale;
- Curare la Formazione del personale;
- Sviluppare la crescita del personale;
- Definire le Regole della casa (procedure, standard,...)
- Organizzare la Comunicazione interna
- Facilitare il Change management;
- Definire le logiche di Rewarding (compensation & benefits, welfare - total reward);
- Valutare Clima e benessere organizzativo ;
- Curare le Relazioni terze parti
**REQUISITI RICHIESTI**
- Laurea o esperienza equivalente nel mondo delle risorse umane e in un contesto internazionale;
- 7 -10 anni di esperienza come generalista delle risorse umane
- Conoscenza comprovata del processo internazionale delle risorse umane e della gestione funzionale;
- Esperienza nella collaborazione con il senior management e il personale locale delle risorse umane in diversi paesi;
- Fluente in italiano e inglese (spagnolo o francese preferibili come seconda lingua);
- Esperienza di lavoro in un ambiente di lavoro internazionale e multiculturale;
- Alto livello di motivazione ed energia per ispirare il cambiamento;
- Capacità di affiancare l'imprenditore nello sviluppo e nella crescita dell'organizzazione.
**SEDE DI LAVORO**: PRINCIPATO DI MONACO CON ESIGENZA DI MOBILITA' INTERNAZIONALE
**COSA OFFRIAMO**: AI MASSIMI LIVELLI RETRIBUTIVI + BONUS
**"Invia CV"**
**MODULO Group** Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.