Per struttura internazionale, dinamica, in continua evoluzione e in rapida crescita, con la sede principale nel Principato di Monaco e con sedi operative in UK, Europa, Asia, Medio Oriente e US e dedicata a servizi a valore aggiunto in ambito marittimo, ricerchiamo HR MANAGER - SERVIZI INNOVATIVI - PRINCIPATO DI MONACO La risorsa che identificheremo, rispondendo al CEO del gruppo, svilupperà la strategia dedicata alle Risorse Umane garantendo una corretta gestione e sviluppo del personale in modo che risulti funzionale agli obiettivi strategici dell’azienda, enfatizzando la crescita delle risorse umane, il lavoro di gruppo e le performance di alto livello, presidiando e trasmettendo la cultura aziendale, anticipando gli sviluppi e le necessità future. Dovrà inoltre gestire tutti i processi che afferiscono alla gestione e allo sviluppo del personale costituendo un collegamento costante e affidabile fra i dipendenti e la Direzione aziendale, con la quale svolge anche il ruolo di “sounding board”. COMPITI E RESPONSABILITA' - Accogliere, inserire e curare l’on-boarding di nuovo personale; - Curare l’assetto organizzativo_;_ - Verificare le Performance del personale; - Curare la Formazione del personale; - Sviluppare la crescita del personale; - Definire le Regole della casa (procedure, standard,) - Organizzare la Comunicazione interna - Facilitare il Change management; - Definire le logiche di Rewarding (compensation & benefits, welfare - total reward); - Valutare Clima e benessere organizzativo ; - Curare le Relazioni terze parti REQUISITI RICHIESTI - Laurea o esperienza equivalente nel mondo delle risorse umane e in un contesto internazionale; - 7 -10 anni di esperienza come generalista delle risorse umane - Conoscenza comprovata del processo internazionale delle risorse umane e della gestione funzionale; - Esperienza nella collaborazione con il senior management e il personale locale delle risorse umane in diversi paesi; - Fluente in italiano e inglese (spagnolo o francese preferibili come seconda lingua); - Esperienza di lavoro in un ambiente di lavoro internazionale e multiculturale; - Alto livello di motivazione ed energia per ispirare il cambiamento; - Capacità di affiancare l’imprenditore nello sviluppo e nella crescita dell’organizzazione. SEDE DI LAVORO: PRINCIPATO DI MONACO CON ESIGENZA DI MOBILITA' INTERNAZIONALE COSA OFFRIAMO: AI MASSIMI LIVELLI RETRIBUTIVI BONUS “Invia CV" MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.