Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca TECNICO/A ASSISTENZA IMPIANTI TERMOIDRAULICI Per azienda cliente specializzata nell'assistenza di impianti termoidraulici (riscaldamento, climatizzazione, trattamento di aria e acqua ovvero caldaie, pompe di calore, condizionatori) siamo alla ricerca di un una tecnico/a che si andr ad occupare di assistenza e manutenzione, interventi presso clienti perlopiù civili, la ricerca ha lo scopo di implementare l'organico dei tecnici presenti. Stiamo cercando anche profili JR con forte capacit relazionali e un interesse concreto per la mansione descritta. MANSIONI - Manutenzione ordinaria e straordinaria di caldaie, climatizzatori e impianti termici - Diagnosi e risoluzione guasti elettrici/elettronici - Configurazione e gestione centraline e sistemi domotici - Verifica parametri di funzionamento e ottimizzazione impianti - Compilazione rapporti di intervento - Assistenza tecnica presso abitazioni private (90% interventi civili) REQUISITI - Competenze elettriche ed elettroniche (preferibile esperienza su impianti automatizzati) - Capacit di diagnosi guasti e lettura schemi elettrici - Buone doti comunicative e orientamento al cliente - Autonomia organizzativa - Patente B ORARI DI LAVORO: Full time, dal Lunedì al Venerdì 40h settimanali, 8/12 - 13/17 OFFERTA: assunzione iniziale in somministrazione, CCNL metalmeccanica artigianato, l’azienda è interessata a profili con esperienza minima, per cui l’inserimento iniziale è previsto al 5livello. Sono previsti premi annuali e un percorso di crescita qualificato. LUOGO DI LAVORO: VILLIMPENTA (MN) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca