PstrongCHI SIAMO /strong /ppbrÈ questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.br/ppstrongAGAP2 /strongè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong. /ppbr/ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppbr/ppNell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di uno strongSpecialista /strong dellestrong Normative /strong per un’opportunità in modalitàstrong ibrida su /strong strongVarazze (SV) /strong, presso un'importante azienda nostra partner, leader mondiale nella progettazione e costruzione di strongyacht di lusso /strong. /ppbr/ppLa risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo dei nuovi modelli, responsabile della strongconformità normativa /strong e del rapporto con strongenti di classifica /strong e strongregolatori /strong. Ruolo critico per garantire l’omologazione e la fattibilità tecnica dei progetti. /ppbr/ppbr/ppstrongResponsabilità: /strong /ppbr/pulliGestione delle normative navali e dei requisiti di certificazione; /liliInterfaccia tecnica con enti di classifica e autorità regolatorie; /liliSupporto ai progettisti per l’applicazione corretta delle normative; /liliVerifica della conformità tecnica dei nuovi modelli. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisiti: /strong /ppbr/pulliLaurea in Ingegneria Navale o Nautica; /liliEsperienza minima di strong4 anni /strong in ambito normativo navale; /liliConoscenza dei principali enti di classifica; /liliCapacità di lettura e validazione della documentazione tecnica. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCosa offriamo? /strong /ppbr/pullicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xdwybme Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p