CHI SIAMO Siamo una software house di Roma speciliazzata nella realizzazione di soluzioni web e mobile. Lavoriamo quotidianamente a fianco di piccole e grandi imprese, sia nel privato che con la pubblica amministraizone. Crediamo nell’innovazione continua, nella
collaborazione
e nella
crescita professionale
delle persone che fanno parte del nostro team. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, flessibile e orientato ai risultati, dove il talento viene valorizzato e le relazioni umane restano al centro.
POSIZIONE Senior Java Developer / Team Leader Sede : Roma – lavoro prevalentemente da remoto
IL TUO RUOLO Sarai il punto di riferimento tecnico e organizzativo all’interno di un team di sviluppo che lavora su progetti complessi e stimolanti nel contesto della pubblica amministrazione. Non solo contribuirai direttamente al codice, ma guiderai il gruppo verso il successo dei progetti, assicurando qualità, efficienza e innovazione.
Attività principali Coordinare e motivare il team, assegnando task e monitorando l’avanzamento dei lavori. Partecipare ai
SAL di allineamento
con il cliente e con gli altri referenti di progetto. Gestire la presa in carico delle
segnalazioni
e garantire tempi di risposta rapidi. Curare la
progettazione delle funzionalità evolutive
anche sotto l'aspetto architetturale. Svolgere attività operative di
merging, sviluppo, testing e deploy. Intervenire nella
risoluzione di problemi sistemistici
sui vari ambienti.
REQUISITI Almeno
5+ anni di esperienza
nello sviluppo Java (preferibilmente in contesti enterprise). Ottima conoscenza di
Java EE (EJB 3.x) e database relazionali Esperienza in
coordinamento e gestione team di sviluppo. Conoscenza dei flussi di integrazione continua e degli strumenti di versioning (Git). Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità. Attitudine alla leadership e alla collaborazione con diversi stakeholder di progetto. Nice to have : Esperienza con
configurazione di application server
(idealmente
WebSphere ) Esperienza nell’utilizzo di
Jira
e metodologie Agile. Competenze su
ambiti sistemistici
(ambienti Dev / Test / Prod). Background su strumenti di monitoraggio, sicurezza e logging
COSA OFFRIAMO Contratto a tempo indeterminato
e retribuzione commisurata all’esperienza. Modalità di lavoro
flessibile e prevalentemente da remoto. Formazione continua
(hard e soft skills) e certificazioni. Possibilità di crescita professionale come
Tech Lead o Project Manager. Un ambiente giovane, dinamico e meritocratico, in cui il tuo contributo farà davvero la differenza.
Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi entrare in un contesto sfidante, in cui guidare team e progetti complessi, inviaci la tua candidatura e unisciti al nostro team!
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