Il nostro cliente è un'importante azienda del settore retail.
La posizione è basata nel centro di Milano.
Non sono previste giornate lavorative in smart-working.
Responsabilità
La risorsa supporterà la gestione delle attività amministrative del personale, garantendo la corretta applicazione della normativa del lavoro, delle procedure aziendali e degli adempimenti amministrativi correlati all'intero ciclo di vita del dipendente.
Nello specifico:
Predisposizione e gestione della documentazione relativa all'assunzione del personale (contratti di lavoro, lettere di assunzione, documentazione amministrativa)
Gestione delle variazioni contrattuali, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro
Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti
Raccolta, controllo e quadratura delle presenze mensili
Gestione amministrativa di ferie, permessi, assenze, malattie, maternità e altri eventi
Verifica della corretta applicazione del CCNL e delle normative vigenti in materia di lavoro
Supporto nella predisposizione dei dati necessari all'elaborazione delle paghe e controllo dei cedolini
Monitoraggio e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e della documentazione del personale
Supporto alle attività di controllo del costo del lavoro
Gestione delle relazioni amministrative con consulenti del lavoro, enti previdenziali e assicurativi
Requisiti
Formazione universitaria
Esperienza di 3-5 anni in un ruolo analogo
Gradita una pregressa esperienza presso studi di consulenza del lavoro
Buona conoscenza della normativa giuslavoristica italiana e del CCNL Commercio
Indispensabile l'ottima conoscenza del gestionale Zucchetti
Precisione e attenzione ai dettagli
Riservatezza e affidabilità nella gestione di dati sensibili
Capacità organizzative e di gestione delle priorità
Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali
Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze
Offerta
CCNL Commercio, livello impiegatizio
RAL: 30.000€ - 35.000€
Mensa aziendale