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Addetto/a alla scarnatura (pontirolo nuovo)

Pontirolo Nuovo
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Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Sei interessato/a a metterti in gioco in un ambiente stimolante?

Noi di Gi Group, filiale di Treviglio, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico

OPERAIO/OPERAIA DI PRODUZIONE

Di cosa ti dovrai occupare?

Assemblaggio di componenti meccaniche

Verifica e controllo qualità durante il processo di assemblaggio

Utilizzo di strumenti da banco

Sono inoltre previste attività di incollaggio e imballaggio.

Hai queste competenze e caratteristiche?

Diploma o qualifica competente

Capacità di utilizzo degli strumenti da banco

Precisione e attenzione ai dettagli

Esperienza pregressa nel ruolo

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro : full time 40 ore la settimana da lunedì a venerdì su giornata o su 2 turni

Offerta Contrattuale : iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento in azienda.

Livello di inserimento commisurato all'esperienza, ccnl metalmeccanico industria

Luogo di lavoro : Pontirolo Nuovo

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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