Azienda riservata è una società specializzata nella consulenza strategica e nella ricerca di profili professionali qualificati. L'azienda si propone come PARTNER affidabile per imprese e organizzazioni alla ricerca di talenti, offrendo servizi di headhunting, selezione del personale e supporto nella gestione delle risorse umane. Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate. Per un nostro storico e strutturato cliente, siamo alla ricerca di un: HR SPECIALIST & ADMINISTRATION Descrizione del ruolo: Il Candidato inserito è responsabile della gestione operativa dei processi HR, supportando l'implementazione delle politiche aziendali in materia di selezione, formazione, sviluppo, amministrazione del personale. Collabora con i manager di linea per garantire l'allineamento tra le strategie HR e gli obiettivi di business. Responsabilità principali: Gestione formazione dalla pianificazione alla rendicontazione; Gestione del parco auto; Gestione amministrativa, nota spese, carte di credito; Collaborazione con il team HR per progetti di miglioramento continuo. Requisiti: Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo; Conoscenza della normativa del lavoro italiana; Ottime capacità relazionali e comunicative; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR in particolare Excel e preferibilmente Zucchetti. xivgfpx Pacchetto retributivo: Ral 35.000 + Buoni pasto Per esigenze aziendali e in un contesto in resistente crescita, attualmente non viene riconosciuto lo SmartWorking. Luogo di lavoro: Bentivoglio