Synergie Italia, filiale di Reggio Emilia, seleziona per azienda cliente nella zona di San Martino In Rio (RE): Responsabile Risorse Umane (HR Manager) La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa dell’area HR, contribuendo attivamente allo sviluppo organizzativo e al controllo dei costi del lavoro. Gestione dell’Ufficio del Personale per realtà di medie-grandi dimensioni Coordinamento del team HR e gestione dei rapporti con il consulente del lavoro Supervisione dei processi HR: amministrazione, relazioni sindacali, formazione, contrattualistica Gestione disciplinare e contenzioso del lavoro Rapporti con studi legali, consulenti del lavoro e agenzie per il lavoro Analisi, pianificazione e monitoraggio del costo del personale Gestione e supervisione di paghe e contratti Revisione e ottimizzazione delle politiche retributive Supporto alla Direzione nelle scelte strategiche e organizzative Produzione di reportistica HR periodica Gestione benefit aziendali (es. buoni pasto) Coordinamento con responsabili di funzione e gestione dei conflitti Supporto nelle attività di selezione e organizzazione del personale Coinvolgimento in trattative sindacali e operazioni straordinarie (es. acquisizione rami d’azienda) Diploma e/o Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini Titolo in Consulenza del Lavoro (preferibile) Esperienza di 5–10 anni in ruolo analogo Provenienza da aziende dei settori servizi, logistica integrata o industriale Ottima conoscenza delle dinamiche degli appalti e del costo del lavoro Luogo di lavoro: San Polo / San Martino in Rio (RE) Orario di lavoro: lun-ven a giornata Inserimento diretto in azienda L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004