PpLa risorsa, inserita nella Funzione Legal Affairs Compliance ed a diretto riporto dell’Head of Legal Affairs, si occuperà di garantire la conformità alle normative sulla protezione dei dati e alle leggi regolatorie del settore. /p h3Responsabilità /h3 ul liPartecipare all’implementazione e alla supervisione del Modello 231/01 con l’obiettivo di identificare, prevenire e mitigare i rischi di non conformità. /li liCollaborare con il Sr Legal, Compliance Anti-Corruption Specialist e il Sr Compliance Manager nelle attività di monitoraggio volte a verificare la corretta applicazione del Modello 231/01, del sistema di gestione ISO 37001 e della normativa in tema di protezione dei dati personali, nonché la loro efficacia. /li liContribuire nell’individuazione di norme e principi rilevanti per l’azienda e nella loro traduzione in regole e procedure, che dovranno guidare lo svolgimento dell’operatività aziendale, tenendo conto anche degli eventuali aggiornamenti normo‑deontologici. /li liSupportare il Team Legal Affairs Compliance per tutte le tematiche relative al trattamento e alla protezione dei dati personali e nell’esecuzione degli adempimenti previsti dalla già menzionata normativa. /li liPartecipare alla gestione ed erogazione dei processi informativi e di formazione. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea magistrale in ambito giuridico. /li liAlmeno 3 anni di esperienza in ambito di Compliance D. Lgs. 231/01, Protezione dei dati personali e sistema di gestione ISO, in particolare ISO 37001. /li liBuona conoscenza dell’inglese. /li liBuon utilizzo del Pacchetto Office 365. /li liCapacità di organizzazione, precisione ed attenzione al dettaglio. /li liAttitudine al lavoro in team, flessibilità, e proattività. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr