Ph3Overview /h3 pRandstad Digital, la divisione di Randstad Italia specializzata in profili IT, è alla ricerca di un /p pbIT Business Analyst /b /p pda inserire in un'azienda multinazionale, che opera nel settore B2B e B2C con numerosi prodotti a catalogo, presente su tutto il territorio nazionale con HQ a Milano e numerosi sedi estere. /p h3Punto di forza /h3 pSi tratta di un contesto in forte espansione e che investe sul proprio Dipartimento ICT, consapevole che supporta il business in maniera decisiva. /p h3Il ruolo e responsabilità /h3 pA diretto riporto del Responsabile IT sarai il punto chiave nella mediazione tra il business e i tecnici, coordinando i consulenti e riportando le esigenze; questo in ottica di ottimizzare gli applicativi sui processi in ambito Finance ed HR e contribuire al miglioramento degli stessi. /p h3Tra le attività /h3 ul liRaccolta di requisiti, interfacciandosi con i colleghi dell'area Finance ed HR, da tradurre in documentazione funzionale; /li liCoordinamento e interfaccia diretta con i consulenti tecnici per apportare modifiche sui gestionali; /li liPartecipazione attiva nella definizione di strategie volte al miglioramento e ottimizzazione dei processi / tool interni; /li liDefinizione di tempi e budget; /li /ul pInterfaccia con i colleghi all'estero per definire le progettualità. /p h3Competenze richieste /h3 pbAlmeno 4 anni d'esperienza nel ruolo. /b /p pPadronanza nelle attività di analisi funzionali riguardanti processi Finance (la conoscenza di processi HR sarà considerata un plus). /p pAver lavorato in modalità Agile con Jira /p pBuona conoscenza della lingua inglese. /p h3Nice to have /h3 pConoscenza di SAP e / o Workday (laddove la persona abbia padronanza dei processi su altri gestionali, la sua candidatura verrà comunque presa in considerazione) /p pbSede : /b Milano /p h3Offerta e selezione /h3 pCosa offre l'azienda /p pContratto a tempo indeterminato e inserimento diretto in azienda. /p pRAL, mbo variabile, welfare, portale con convenzioni dedicate (dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero). /p pFlessibilità sullo smart working : previsti 8 gg di smartworking al mese. /p pCosa prevede l'iter di selezione /p pCall conoscitiva / colloquio strutturato con Head Hunter. /p pColloquio conoscitivo / tecnico da remoto con il referente HR / IT. /p pColloquio in presenza. /p pbFase di offerta economica. /b /p pLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https : / / / privacy / /p /p #J-18808-Ljbffr