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Specialista amministrativo risorse umane (fiumicino)

Roma
EasyDigital Group
Pubblicato il 2 febbraio
Descrizione

EasyDigitalGroup
è un'azienda nata nel 2005 nel settore dell'elettronica e telefonia, divenuta leader nel settore telecomunicazioni nel centro Italia e partner dei principali brand del settore (WindTre/Vodafone/TIM) con una rete vendita in crescita che conta 25 franchising sul territorio. I nostri valori sono l'innovazione, il raggiungimento di obiettivi insieme e la crescita continua.

Cerchiamo la figura di HR Administrator che farà parte del team nella nostra azienda.

Il/la candidato/a avrà:

Responsabilità:

- Gestione completa delle
buste paga
per tutte le società del gruppo
- Elaborazione
CU, 770, Uniemens, TFR
- Gestione presenze, ferie, permessi, malattie
- Redazione e gestione
contratti di lavoro
- Gestione assunzioni, trasformazioni e cessazioni
- Applicazione CCNL
Commercio, Servizi, Metalmeccanico
- Supporto su procedimenti disciplinari e licenziamenti
- Coordinamento con consulenti legali per eventuali contenziosi
- Rapporti con
INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro
- Supporto strategico alla Direzione sulle politiche HR

Requisiti:

- Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze del lavoro
- 3–5 anni di esperienza
in studi di consulenza del lavoro, aziende strutturate o payroll provider
- Autonomia nella gestione di payroll e amministrazione del personale
- Conoscenza dei CCNL Commercio, Servizi e Metalmeccanico
- Ottime capacità organizzative, precisione e riservatezza

L'abilitazione a Consulente del Lavoro non è richiesta.

Cosa offriamo:

- Inserimento diretto in azienda
- Ruolo
strategico e centrale
nel reparto HR
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL indicativa commisurata all'esperienza
- Contesto strutturato e in crescita

Se sei un/una professionista che vuole fare la differenza in un contesto stimolante in un'azienda in crescita e dinamica sei la persona giusta: candidati per permetterci di conoscerti e valutare una possibile collaborazione.

Easy Digital Group garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali.

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