Attività del ruoloGestione delle attività amministrative legate alla Ricerca Corrente e alla ricerca finalizzata del Team di Ginecologia e Ostetricia, in collaborazione con i medici/ricercatori e la Direzione Scientifica per tutti gli aspetti volti alla ricerca scientifica (supporto nella gestione dei budget/costi degli studi, raccolta delle pubblicazioni di articoli scientifici, richieste di rimborso trasferte estere, gestione degli ordini e altre attività amministrative correlate).
Partecipazione alle riunioni con il Team leader e i responsabili dei vari micro‑team afferenti (Senologia, Neonatologia, Ginecologia, Ostetricia) e redazione dei verbali delle stesse.
Supporto amministrativo ai team clinici.Requisiti
Profilo della risorsaLaurea triennale o magistrale.
Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli amministrativi in contesti sanitari o scientifici.
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica, gestionali).
Conoscenza base delle procedure amministrative in ambito scientifico.
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.Completano il profiloFlessibilità operativa e capacità di gestione delle priorità.
Ottime doti comunicative e di problem solving.
Capacità di lavorare in team e per obiettivi.Tipologia contrattuale
Durata del Contratto: 12 mesi
BeneficiAmbiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma.
Possibilità di lavorare in modalità agile e adattabile all’interno di spazi di co‑working nuovi e pensati per la collaborazione.
Apprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati.
Contributo a obiettivi sostenibili per salvaguardare il pianeta e le persone.
Struttura che favorisce la diversità e l’inclusione.Parità di genere e non discriminazione
Tutte le candidature saranno considerate in base al match con la posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etn