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Operatore cartotecnico

Parma
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Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Job Overview
Filiale: Parma Mentana. Gi Group, filiale di Parma, cerca Operatore/Operatrice Cartotecnico per azienda cliente del settore cartotecnico.
Responsabilità
Gestire le lavorazioni su impianti cartotecnici, occupandosi delle diverse fasi di produzione e confezionamento di articoli in carta e cartone.
Lavorare a stretto contatto con il team di produzione, garantendo il rispetto degli standard di qualità e sicurezza aziendali.
Seguire l’avviamento, la regolazione e la conduzione delle linee automatiche, occupandosi anche del controllo visivo dei prodotti e della risoluzione di piccoli fermi macchina.
Carico e scarico delle bobine sulle linee di produzione.
Impostazione e monitoraggio dei macchinari cartotecnici.
Controllo qualità visivo del prodotto finito.
Interventi di base per la risoluzione delle anomalie di linea.
Gestione del materiale di scarto e mantenimento dell'ordine della postazione.
Supporto nelle attività di cambio formato e pulizia dei macchinari.
Competenze e caratteristiche richieste
Esperienza pregressa in produzione, preferibilmente su impianti cartotecnici, grafici o affini.
Eventuale titolo di studio attinente.
Buona manualità e attenzione ai dettagli.
Capacità di lavorare in squadra.
Disponibilità a lavoro su turni.
Flessibilità e orientamento alla qualità.
Orario e condizioni di lavoro
Full time dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari.
Offerta Contrattuale
Inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato, livello e retribuzione commisurati all’esperienza. Luogo di lavoro: Parma.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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