NEVERHACK ( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity.
Fondato nel 2021 e con sedi in 11 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo.
È proprio grazie a questa forte espansione che Siamo alla ricerca di un/una IT Systems Administrator con esperienza consolidata nella gestione e amministrazione di infrastrutture IT aziendali. La risorsa entrerà a far parte dell'Area Sistemi IT e sarà responsabile dell'installazione, configurazione, manutenzione e monitoraggio dei sistemi informatici, garantendo sicurezza, continuità operativa e affidabilità dei servizi aziendali.
La figura collaborerà attivamente con i team tecnici e di sviluppo per supportare l'evoluzione delle piattaforme infrastrutturali e assicurare elevati standard operativi.
Installazione, configurazione e manutenzione di server, sistemi operativi e infrastrutture di rete aziendali.
Supporto tecnico di secondo livello nella gestione delle postazioni di lavoro e degli applicativi dipartimentali.
Monitoraggio delle performance dei sistemi e troubleshooting di problematiche infrastrutturali.
Collaborazione con i team di sviluppo per l'implementazione dei requisiti infrastrutturali.
Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica.
Supporto nella gestione di ambienti virtualizzati e cloud.
Formazione
~ Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline equivalenti.
Almeno 5 anni di esperienza in ambito system administration, networking o gestione infrastrutture IT.
Competenze tecniche
Esperienza nella gestione di sistemi operativi Windows Server e Linux .
Ottima conoscenza dell'ecosistema Microsoft 365, in particolare:
Conoscenza dell'amministrazione di SQL Server :
Competenze in ambito cyber security :
Certificazioni in ambito sistemistico o cyber security.
Python
Esperienza in contesti IT del settore bancario o finance.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Inserimento con percorsi strutturati di formazione e crescita .
Ambiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.
Modalità di lavoro in presenza
Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.