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Planner di manutenzione (friuli-venezia giulia)

Venezia
Azienda riconosciuta
Manutenzione
Pubblicato il 7 maggio
Descrizione

Manpower Professional cerca per azienda multinazionale cliente un/una:

PLANNER DI MANUTENZIONE

Il/La Planner di Manutenzione rappresenta il punto di collegamento strategico e operativo tra la direzione aziendale e l’esecuzione degli interventi tecnici. La figura ha l’obiettivo di massimizzare l’affidabilità e la disponibilità degli asset industriali (impianti e macchinari), ottimizzare i costi totali di gestione (TCO), anticipare le criticità e ridurre il rischio di fermate non pianificate.

Principali Responsabilità

1. Pianificazione e Gestione del Lavoro

- Pianificare e strutturare in dettaglio le attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva.
- Documentare ogni intervento predisponendo istruzioni tecniche, procedure di sicurezza e strumenti necessari.
- Gestire e definire le priorità del Backlog delle attività manutentive.
- Pianificare la disponibilità dei ricambi, con particolare attenzione alle manutenzioni preventive.

2. Monitoraggio e Analisi

- Verificare e calcolare i Key Performance Indicators (MTBF, MTTR, disponibilità) e predisporre i report mensili.
- Aggiornare e mantenere lo storico degli interventi, delle anomalie e delle risorse impiegate per asset.
- Partecipare attivamente al ciclo PDCA (Plan, Do, Check, Act) identificando e implementando azioni correttive.

3. Utilizzo del Sistema Informativo

- Gestire in autonomia il Sistema Informativo di Manutenzione (GMAO/CMMS), es. SAP, Coswin o equivalenti.

Requisiti

Formazione ed Esperienza

- Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettrica
oppure Diploma di Perito meccanico/elettromeccanico.
- Esperienza di 3–5 anni nella manutenzione di impianti industriali (HVAC, antincendio, elettrici, ecc.).

Competenze Tecniche

- Conoscenza approfondita delle strategie di manutenzione meccanica ed elettrica (preventiva e correttiva).
- Competenza consolidata nella pianificazione della manutenzione.
- Autonomia nel calcolo e nell’analisi dei KPI del servizio.
- Ottima padronanza dei sistemi GMAO (SAP, Coswin, ecc.).

Soft Skills

- Capacità analitiche per supportare decisioni basate sui dati.
- Problem solving efficace e orientamento alla prevenzione.
- Elevata attenzione alla qualità e alla corretta documentazione.
- Ottime capacità di comunicazione con manutenzione, operations, acquisti e HSE.
- Team working e attitudine collaborativa.
- Inglese fluente.

Offerta

- Inserimento diretto a tempo indeterminato
- CCNL Metalmeccanica Industria
- Buono pasto: 7,50 €
- Welfare: 450 €/anno

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