Descrizione aziendaEmilav Srl Agenzia per il Lavoro Filiale di Padova ricerca per importante azienda operante nel settore della lavorazione dei metalli per diversi settori industriali un una CAPO REPARTO PosizioneInserito nel reparto gomma la risorsa si occuperà di Coordinare e supervisionare l intero reparto produttivo assegnato Pianificare la produzione giornaliera settimanale assegnare i compiti e carichi di lavoro agli operatori gestire le risorse umane nel reparto Assicurare che la produzione rispetti tempi standard qualitativi specifiche tecniche e normative aziendaliCoordinare e collaborare con altri reparti funzioniMonitorare l efficienza del reparto verificare avanzamento produzione efficienza macchinari attrezzature utilizzo risorse tempi di lavoro Gestire il personale del reparto supervisione formazione assegnazione turni o mansioni verifica del lavoro svolto segnalazione criticità o anomalie coordinamento del team RequisitiLa risorsa ideale possiede i seguenti requisiti Pregressa esperienza in ambito produttivo metalmeccanico preferibilmente esperienza come capo reparto team leader supervisore di reparto o attività analoghe Ottime capacità di leadership e di gestione del personale Capacità organizzative gestione del flusso produttivo e delle risorse Conoscenza delle procedure di qualità standard produttivi e normative di sicurezza sul lavoro Disponibilità a lavorare su due turniAltre informazioniInquadramento Inserimento in somministrazione con successivo scopo assunzione diretta in azienda Orario di lavoro Full time di 40 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì su due turni 6 14 e 14 22 Luogo di lavoro Limena PD CCNL MetalmeccanicaLIVELLO Il livello sarà da valutare in sede di colloquio in base alle reali esperienze e competenze della risorsa Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903 77 e 125 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215 03 e 216 03 Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot N 0000240 del 26 07 2024 by helplavoro.it