ASPESI nasce nel 1969 come brand di camicie. Verso la fine degli anni ’70, Alberto Aspesi inizia a realizzare collezioni ready to wear per uomo e donna, avviando collaborazioni con importanti designer, tra i quali Walter Albini e Franco Moschino. La costante e rigorosa ricerca dei tessuti più innovativi è da sempre uno degli elementi distintivi della label. ASPESI esprime un approccio minimalista, estremamente sofisticato e timeless. Dal 2017 ASPESI è stato acquisito dal fondo Italiano di private equity Armònia Italy Fund. ASPESI è distribuito in 11 tra store monomarca e shop in shop, ed oltre 600 punti vendita nel mondo.
Posizione:
ASPESI è alla ricerca di una figura da inserire in Azienda per ricoprire il ruoli di
COMPLIANCE & INTERNAL AUDIT SPECIALIST (JUNIOR) per la nostra Sede di Legnano (MI).
La risorsa sarà inserita all’interno dell’organizzazione con un ruolo trasversale di supporto alle attività di compliance normativa e internal audit, contribuendo allo sviluppo, implementazione e monitoraggio dei sistemi di gestione aziendali e delle politiche ESG.
La figura lavorerà a stretto contatto con l’Amministratore Delegato e con le diverse funzioni aziendali, supportando la diffusione di una cultura aziendale orientata alla sostenibilità, al rispetto normativo e al miglioramento continuo.
Responsabilità Principali:
Compliance & Sistemi di Gestione
* Supporto nella gestione e nel mantenimento delle certificazioni:
* ISO 9001 (Qualità)
* ISO 45001 (Salute e Sicurezza sul Lavoro)
Collaborando trasversalmente sui vari dipartimenti aziendali per implementare le procedure e verificandone il costante rispetto.
* Contributo allo sviluppo e monitoraggio delle politiche ESG (Environmental, Social & Governance)
* Supporto nell’adeguamento e nel monitoraggio della conformità al D.Lgs. 231/2001
* Gestione degli adempimenti relativi al GDPR (Regolamento UE 2016/679)
* Supporto nella gestione del sistema di whistleblowing
* Monitoraggio delle normative applicabili al settore tessile e moda
* Coordinamento dei consulenti esterni coinvolti e follow up delle attività concordate e affidate ai diversi owners aziendali
* Pianificazione ed esecuzione di attività di internal audit
* Supporto nella definizione e aggiornamento delle procedure aziendali
* Monitoraggio delle azioni correttive e preventive
* Preparazione della documentazione per audit interni ed esterni
Audit fornitori & Compliance di filiera
* Supporto nelle attività di valutazione preliminare di nuovi fornitori, implementando le procedure di selezione e accettazione e verificando la loro applicazione.
* Supporto nella gestione degli audit presso fornitori
* Verifica della conformità dei fornitori a standard qualitativi, ambientali e sociali
* Monitoraggio dei requisiti di sostenibilità lungo la supply chain
* Coordinamento dei consulenti esterni coinvolti e follow up delle attività concordate e affidate ai diversi owners aziendali
Compliance prodotto (tessile)
* Coordinamento e monitoraggio dei test di conformità sui materiali (es. REACH)
* Collaborazione con fornitori e laboratori per garantire il rispetto delle normative sui prodotti
* Collaborazione con tutti i dipartimenti per il rispetto della procedura di gestione dei risultati dei test.
Requisiti/Competenze ed Esperienza del candidato:
Formazione
* Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o discipline affini
Esperienza
* 2–3 anni di esperienza in ambito compliance, ESG o internal audit, preferibilmente in società di consulenza
* Conoscenza base dei principali standard ISO (9001, 14001, 45001)
* Familiarità con tematiche ESG e sostenibilità
* Conoscenza di base del D.Lgs. 231/2001 e GDPR
* Interesse o esperienza nel settore tessile/moda (plus)
* Buona conoscenza della lingua inglese
Competenze trasversali
* Precisione e attenzione al dettaglio
* Capacità analitiche e di problem solving
* Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
* Buone doti relazionali e comunicative
* Proattività e attitudine al lavoro in autonomia
* Interesse per tematiche di sostenibilità e responsabilità sociale
* Opportunità di crescita in un ruolo trasversale e ad alto impatto
* Esposizione diretta al top management
* Ambiente dinamico nel settore moda e abbigliamento
* Percorso di sviluppo professionale in ambito compliance ed ESG
Full Time, Tempo Indeterminato, RAL prevista 35k/40k in base all'esperienza e capacità.
ASPESI è un datore di lavoro per le pari opportunità. I candidati qualificati sono considerati indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere,
nazionalità, età, disabilità, stato di veterano protetto o altre caratteristiche protette dalla legge.
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