Overview Responsabile del personale: La società ha una pluriennale e consolidata esperienza nel settore alimentare e della ristorazione collettiva, operante sul mercato prevalentemente in virtù di contratti di appalto con Pubbliche Amministrazioni. La risorsa - che riporterà direttamente all’Amministratore Unico – svolgerà il ruolo di Responsabile del personale e dei processi. Mansioni Organizzare, gestire, supervisionare il personale operativo dei servizi gestiti; Motivare, impartire linee guida di direzione al personale dei servizi, assegnare tempi per l’esecuzione delle mansioni e verificarne il corretto espletamento; Definire turni di lavoro, pianificare la gestione delle ferie e permessi e gestire eventuali imprevisti (es. malattie); Effettuare il controllo qualità interno per verifica correttezza e tempestività nell’erogazione dei servizi; Assicurare l’efficienza nella gestione dei servizi mediante un processo di pianificazione - esecuzione - valutazione e attuazione dei correttivi; Gestire le fasi di ricerca e selezione del personale dei servizi; Proporre e condividere con la direzione e gestire programmi di formazione del personale dei servizi; Garantire che vengano attualizzate le politiche di sicurezza aziendale; Coordinarsi con le altre funzioni aziendali per garantire un continuo miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia dei servizi erogati; Inviare alla direzione relazioni e report sull’andamento dei servizi e sull’evoluzione dei KPI di efficacia ed efficienza nella gestione dei servizi. Si richiede Diploma di scuola superiore o laurea e imprescindibilmente 3 anni di esperienza in posizione analoga; Capacità di pianificazione, organizzazione, coordinamento e supervisione; Leadership; Autonomia, capacità logiche e attitudine al lavoro in team; Conoscenza livello buono del programma MS Excel; Disponibilità a effettuare trasferte Centro-Sud Italia. Non saranno prese in considerazione candidature prive dei requisiti richiesti. Si Offre Contratto a Tempo Indeterminato; Auto Aziendale per effettuare trasferte; Laptop e cellulare aziendale; Sede di lavoro: Sud provincia di BARI. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit Auto aziendale Cellulare aziendale Computer aziendale Orario flessibile Esperienza operation - responsabile hr: 3 anni (Preferenziale) Disponibilità a viaggiare 100% (Obbligatorio) J-18808-Ljbffr