Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca.
e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico?
Ti piacerebbe poter cogliere opportunita di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale?
Sei alla ricerca di un ambiente giovane, vivace, dove operare secondo procedure ben definite?
Allora, questa e lofferta di lavoro giusta per te!
Il nostro cliente e unazienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio allingrosso per il settore HO.RE.CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre piu innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualita anche in una logica multicanale.In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di Ventimiglia, cerchiamo profili di:-HORECA SALES REPRESENTATIVELa risorsa, a diretto riporto dellArea Manager, si occupera principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione.
Responsabilita: Principali attivita e responsabilita:-Presidio costante dei clienti gia acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali;-Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine);-Sviluppare strategie per aumentare la profittabilita dei clienti;-Svolgere attivita di scouting e di conquista di nuovi clienti;-Favorire unagile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale.Requisiti richiesti:-Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale);-Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.
;-Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione;-Buona conoscenza del mercato di riferimento;-Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven;-Orientamento allobiettivo e flessibilita-Buona capacita di organizzazione e pianificazione-In possesso di patente di guida B-Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale.Si offrono:Inquadramento dipendente diretto con laziendaLa RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui al massimo;Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine;Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale;Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese).
Disponibilita oraria: Full Time