Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti per il segnalamento ferroviario, linee elettriche, illuminazione pubblica ed impianti di reti di telecomunicazione un/a Operaio di Cantiere – Autista patente C/E La risorsa, all'interno della squadra operativa di cantiere, si occuperà di: · Carico e trasporto di materiali, attrezzature e mezzi sul luogo di lavoro; · Guida di autocarri aziendali e movimentazione in sicurezza su strada e cantiere; · Attività operative in cantiere: scarico materiali, allestimento area lavoro, supporto alle squadre elettriche; · Collaborazione con le squadre produttive in tutte le fasi delle lavorazioni; · Rientro in sede a fine giornata con scarico e riordino del mezzo. Requisiti: · Patente di guida C e E; · Esperienza nella guida di mezzi pesanti per il trasporto attrezzature o materiali; · Preferibile esperienza pregressa in contesti operativi su infrastrutture elettriche o ferroviarie; · Buona predisposizione al lavoro manuale e in ambiente di cantiere; · Affidabilità, spirito di collaborazione e senso di responsabilità; · Possesso mezzo proprio per raggiungere la sede aziendale; · Preferibile abilitazione all'uso della gru su autocarro. Contratto: diretto con l'azienda a tempo determinato 6+6 o valutabile indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza + mezzo aziendale per raggiungere il cantiere. Orario: full-time dal lunedì al venerdì. Zona di lavoro: Cassolnovo (PV) + Lombardia. #nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato