Overview
Randstad HR Solutions, per azienda cliente leader nel settore alimentare, ricerca un:
TECNICO DI MANUTENZIONE
Responsabilità
La risorsa avrà il compito di garantire le attività di manutenzione preventiva e straordinaria sugli impianti di produzione del sito di Quinto di Valpantena (VR).
* Eseguire interventi di manutenzione sugli impianti produttivi e sugli immobili, in accordo con il Responsabile di Manutenzione.
* Effettuare in autonomia interventi su anomalie e/o guasti sull'impianto produttivo.
* Supportare il Responsabile di Manutenzione nel gestire le richieste di approvvigionamento dei materiali necessari per gli interventi di manutenzione.
* Coordinare e supervisionare le attività di manutenzione preventiva e straordinaria dell’intero impianto produttivo coordinando le ditte esterne, nel rispetto delle normative vigenti.
* Analizzare eventuali anomalie e guasti di funzionamento dell’impianto produttivo.
* Supportare il Responsabile di Manutenzione nella gestione della documentazione tecnica e di sicurezza relativa ai contratti con le ditte esterne a cui è appaltata l’attività di manutenzione.
* Promuovere il miglioramento continuo degli impianti in ottica di ottimizzazione del processo produttivo, in collaborazione con la Produzione.
Competenze
Requisiti del candidato:
* Diploma di Maturità o ITS in ambito elettrico o elettronico.
* Esperienza pregressa in attività manutentive.
* Disponibilità a lavorare da lunedì al sabato, con 2 turni a rotazione settimanale con orario 07.00 - 13.00 e 13.00 - 19.00, e disponibilità iniziale ad un periodo di formazione previsto con orario da lunedì al sabato a rotazione su 4 turni: / / / .
* Predisposizione al lavoro di squadra e ottime capacità organizzative.
* Desiderio di un\'opportunità di crescita professionale e di formazione continua in un contesto innovativo.
Se pensi di essere la persona che stiamo cercando, invia subito la tua candidatura!
La ricerca è rivolta ai candidati ambasessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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