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Payroll specialist

Carate Brianza
Astalegale.net S.p.a.
Addetto paghe
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

PROFILO RICERCATO: Payroll Specialist a Carate Brianza (MB)


Definizione del ruolo e scopo della funzione

La risorsa sarà inserita nel team amministrativo dell'azienda, riportando direttamente alla Responsabile amministrativa.


Qualifiche

* formazione tecnico contabile (diploma di ragioniere e perito commerciale, laurea in economia e commercio, laurea triennale in economia e amministrazione aziendale);
* conoscenze informatiche (pacchetti applicativi word ed excel, internet);
* dimestichezza nell’utilizzo di procedure applicative per la gestione paghe preferibilmente Zucchetti;
* esperienza professionale almeno quinquennale nel settore paghe in studi professionali o in contesti aziendali strutturati.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).


Attività del ruolo

* verifica e inserimento dati per la gestione delle presenze;
* in collaborazione con lo studio paghe esterno, gestione comunicazioni obbligatorie UNILAV e prospetto disabili, denuncia infortuni;
* registrazione pratiche previdenza integrativa e liquidazioni versamenti ai fondi;
* inserimento dati contabili per l'elaborazione del cedolino paga;
* gestione adempimenti fiscali relativi alla contabilità paghe (Uniemens, F24);
* in concerto con lo studio esterno di consulenza del lavoro, adempimenti annuali (CU, autoliquidazione premi INAIL);
* analisi e quadratura bilancio di verifica delle scritture di contabilità generale riguardanti l’area lavoro.
* Metodo e precisione nella gestione delle pratiche amministrative;
* buona capacità di relazione con l'esterno: autocontrollo, capacità di ascolto e di comunicazione, lavoro di gruppo;
* flessibilità e adattamento;
* orientamento ai risultati;
* ottima capacità organizzativa.


Dettagli offerta di lavoro

* Livello di anzianità: Livello medio/alto
* Tipo di impiego: A tempo pieno
* Funzioni lavorative: Amministrativo Risorse umane

Luogo di Lavoro: Carate Brianza (MB)

La ricerca è estesa anche a candidati appartenenti alle categorie protette L. 68/99.

#J-18808-Ljbffr

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