- Neolaureato ingegneria gestionale
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Per azienda strutturata del settore metalmeccanico, Etjca filiale di Cantù seleziona un/una impiegato/a di conto lavoro che gestisce l’intero processo di lavorazione dei semilavorati affidati a terzisti in conto lavoro, occupandosi di ordini, documentazione, invii e rientri, tracciabilità su ERP e controlli quali/quantitativi.
Responsabilità
- Gestione dei contatti con i fornitori di conto lavoro
- Pianificazione delle lavorazioni esterne in collaborazione con ufficio produzione
- Emissione ordini di conto lavoro ai fornitori, DDT e verifica corrispondenze di invio e rientro
- Coordinamento con magazzino e fornitore per spedizioni e rientri del materiale
- Monitoraggio avanzamento lavorazioni presso terzisti e sollecito fornitori
- Registrazione movimentazioni su gestionale aziendale (SAP ERP) – uscita e rientro merce
- Controllo certificazioni di trattamento
- Verifica corretta associazione lotto materiale / commessa / cliente
- Controlli al rientro del materiale in collaborazione col magazzino e segnalazione immediata di eventuali difformità (quantitative o qualitative)
- Coordinamento con produzione interna e aggiornamento delle priorità in base alle urgenze produttive
- Verifica corrispondenza tra ordine emesso e fattura del terzista e segnalazione anomalie a ufficio acquisti/amministrativo
- Controllo costi di lavorazione rispetto a listini o accordi quadro
- Caricamento merce in entrata su gestionale associando i certificati del materiale
Qualifiche richieste
- Ottima capacità di utilizzo del Pacchetto Office (Excel), preferibile conoscenza sistemi ERP
- Precisione e ottime capacità organizzative
- Buone competenze comunicative e relazionali
Tipologia contrattuale
Contratto diretto di apprendistato di due anni iniziali con scopo sostituzione pensionamento (Ral 24-28k)
Orario di lavoro
Tempo pieno su 2 turnazioni: 7.45 - 15.45 e 10 - 18.45
Sede di lavoro
Montano Lucino (Co)
Salario
Salario lordo mensile: EUR 1200 - 1600
Stato EEO
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.
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