PpIn bSpirax‑Sarco Sales Company /b si è aperta una nuova opportunità per ricoprire il ruolo di bProduct Engineer /b all’interno del bSales Technical Department /b. /p pLa risorsa selezionata sarà coinvolta nella bgestione tecnica delle offerte /b e nel bsupporto post‑ordine /b per progetti complessi, con responsabilità diretta nella bselezione e nel dimensionamento di soluzioni ingegneristiche /b per il controllo e la regolazione del bvapore e dei fluidi industriali /b. /p pIl ruolo prevede un’interazione costante con il bcentro di produzione /b, il bTeam Sales /b e il bTeam Operations /b, con l’obiettivo di garantire coerenza tecnica e una gestione fluida degli ordini. /p pLa posizione riporta gerarchicamente al bProduct Engineering Manager /b. /p h3 Principali Responsabilità /h3 ul liSelezionare e dimensionare soluzioni ingegneristiche secondo specifiche tecniche e normative applicabili /li liFornire supporto tecnico al bSales Team /b durante la preparazione delle offerte /li liGestire le attività bpost‑ordine /b, incluse revisione tecnica, coordinamento con il centro di produzione e controllo documentale /li liCollaborare con il bTeam Operations /b per garantire correttezza documentale e rispetto delle tempistiche /li liInterfacciarsi con clienti e fornitori per chiarimenti tecnici nelle fasi di offerta e post‑ordine /li liAggiornarsi sulle bnormative tecniche /b e sulle innovazioni di prodotto /li liPartecipare a riunioni tecniche con stakeholder interni ed esterni /li liContribuire a iniziative di bmiglioramento continuo /b su configurazione prodotto e processi /li liSupportare attività formative interne per Sales e Operations /li liCollaborare alla risoluzione di problematiche tecniche durante l’esecuzione dei progetti /li liBuone conoscenze tecniche dei prodotti (valvole, scambiatori di calore, scaricatori di condensa...) e dei processi industriali /li liBuone capacità comunicative e relazionali /li liCapacità di lavorare con btempistiche strette /b e sotto pressione /li liAttitudine a gestire in modo efficace le richieste del business /li liBuona conoscenza della blingua inglese /b /li libPacchetto retributivo competitivo /b, commisurato all’esperienza e alle competenze /li liPiano bWelfare Flexible Benefits /b /li liAmbiente di lavoro bcollaborativo e inclusivo /b /li liOpportunità di crescita e sviluppo in un bcontesto internazionale /b /li liPacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza e alle competenze /li liMensa aziendale oTickets Restaurant /li liAmbiente inclusivo e collaborativo /li liFormazione continua e sviluppo professionale /li liContesto internazionale e orientato all’innovazione /li /ul pIn bSpirax Sarco /b siamo uniti da valori condivisi che guidano la nostra cultura. Crediamo che una forza lavoro diversificata porti a soluzioni innovative e a un ambiente di lavoro stimolante, in cui ciascuno può fare la differenza. /p pOffriamo tutto il supporto necessario per avere successo non solo in questo ruolo, ma all’interno dell’intera organizzazione. /p pLa ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae comprensivo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. regolamento UE n. 2016/679 (GDPR). /p p"La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity". /p /p #J-18808-Ljbffr