PstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppbr / /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:br / AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppCerchiamo un professionista appassionato che possa supportarci in tutte le attività legali. Si inserirà in un ambiente dinamico e collaborativo e sarà in costante contatto con i dirigenti aziendali e gli organi istituzionali. /ppbr / /ppSi occuperà di:br / /ppbr / /pulliContrattualistica aziendale /liliAggiornamenti normativi /liliAdempimenti regolamentari /liliConsultazioni pubbliche /liliAssistenza legale /li /ulpbr / /ppRichiediamo:br / /ppbr / /pulliLaurea in giurisprudenza; br / /liliPossesso dell’abilitazione alla professione di avvocato; br / /liliConoscenza professionale del diritto amministrativo e civile; br / /liliEsperienza di almeno cinque anni; br / /liliDisponibilità full-time e in esclusiva; br / /liliDisponibilità asvolgere trasferte; br / /liliInglese buono;br / /liliEccellenti doti comunicative e ottime capacità di scrittura e divulgazione; br / /li /ulpbr / /ppstrongOffriamo:br / /strong /ppbr / /pp- Opportunità di sviluppo professionale in un ambiente stimolante. /pp- Pacchetto retributivo competitivo e benefici. /pp- Inserimento diretto. /pp- Formazione continua e trasversale. /ppbr / /ppbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em:br / crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro stronginclusivo /strong, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr / /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle strongcategorie protette /strong ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr / /ppI strongdati personali /strong saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p