Stiamo cercando un Backend Developer (anche con responsabilità di coordinamento) – Bari (modalità ibrida)
Le interessa questa occasione? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa. Per ampliamento del nostro team, siamo alla ricerca di uno/a Sviluppatore Backend con almeno 3 anni di esperienza, motivato/a e orientato/a alla qualità del software, con interesse a crescere anche in un ruolo di coordinamento tecnico. Sede: Bari Modalità: Ibrida Cosa cerchiamo Una persona con solide basi tecniche nello sviluppo back-end, autonoma nella gestione delle attività assegnate e con attitudine al problem solving. Costituirà titolo preferenziale la capacità di coordinare un piccolo team di sviluppo e contribuire alle scelte architetturali. Requisiti tecnici Laurea o diploma in ambito tecnico, preferibilmente Informatica o discipline affini Esperienza di 3 anni nello sviluppo back-end Buona conoscenza delle tecnologie Microsoft (.NET Core, C#) Esperienza nell'uso dei principali DBMS relazionali e del linguaggio SQL Conoscenza dei principi di architettura a microservizi Capacità di sviluppare e manutenere API lato server Competenze richieste Analisi e sviluppo del software Scrittura di codice pulito, manutenibile e documentato Utilizzo di Git per il versionamento del codice Autonomia nella gestione delle attività assegnate Attitudine al problem solving Requisiti preferenziali Conoscenza di Docker Esperienza con database NoSQL (es. Elasticsearch o soluzioni simili) Familiarità con ambienti cloud o containerizzati Conoscenza delle best practice di sicurezza applicativa Esperienza con metodologie Agile/Scrum Capacità di pianificazione e stima delle attività (effort, roadmap) Attitudine alla gestione di criticità e blocchi di team Competenze di Team Leadership (preferenziali) Coordinamento operativo di un team di sviluppo Assegnazione attività, definizione priorità e monitoraggio xpavfwm avanzamento Mentoring tecnico e code review Gestione della comunicazione tra team tecnico e stakeholder Contributo alle scelte architetturali e organizzative Soft skills Predisposizione al lavoro di squadra Buone capacità comunicative Approccio proattivo e orientato alla crescita professionale Lingue Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) Cerchiamo una persona precisa, collaborativa e desiderosa di contribuire attivamente alla crescita del team e dei progetti, con possibilità di evoluzione verso un ruolo di riferimento tecnico. Invia il tuo CV a