Recruiter senior Luogo di lavoro: AssagoJob descriptionQuesta volta il cliente siamo noi! AP Group è una solida impresa familiare fondata su valori quali etica professionale, trasparenza e impegno. La nostra forza risiede nella capacità di offrire consulenza personalizzata e servizi di alta qualità, grazie anche a società verticalizzate, ognuna specializzata in un settore specifico. Oggi, per un potenziamento dell’organico interno, siamo alla ricerca di un*:RECRUITER SENIOR La figura selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale e operativo della divisione, contribuendo alla gestione dei clienti e all’ampliamento del portafoglio.Responsabilità principali gestione autonoma del processo di selezione (raccolta job profile, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui); attività consulenziale e di account management sui propri clienti, garantendo qualità del servizio e continuità nella relazione; sviluppo commerciale: attività di new business, ampliamento del pacchetto clienti; head hunting e approccio direct per ruoli middle e senior; presentazione shortlist e supporto al cliente in fase di definizione e chiusura della ricerca.Requisiti richiesti esperienza di 3/5 anni in società di ricerca e selezione o in agenzie per il lavoro; portafoglio clienti attivo, preferibilmente multisettoriale; ottime capacità di gestione delle relazioni con clienti corporate e PMI; abilità di conduzione autonoma di più progetti di selezione in parallelo; attitudine commerciale, orientamento al risultato e approccio consulenziale; professionalità, precisione e capacità comunicative eccellenti; ottima padronanza dei principali strumenti digitali e dei portali di recruiting.Cosa offriamo un ambiente familiare, accogliente e orientato alla collaborazione; possibilità di lavoro ibrido con due giorni di smart working a settimana; percorso di crescita professionale in un gruppo in forte sviluppo; inquadramento commisurato all’esperienza e al valore del pacchetto clienti.RequirementsRECRUITER SENIOR – CON PACCHETTO CLIENTI PROPRIO Questa volta il cliente siamo noi! AP Group è una solida impresa familiare fondata su valori quali etica professionale, trasparenza e impegno. La nostra forza risiede nella capacità di offrire consulenza personalizzata e servizi di alta qualità, grazie anche a società verticalizzate, ognuna specializzata in un settore specifico. Oggi, per un potenziamento dell’organico interno, siamo alla ricerca di un*: RECRUITER SENIOR – CON PORTAFOGLIO CLIENTI ATTIVO La figura selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale e operativo della divisione, contribuendo in autonomia alla gestione dei clienti attivi e all’ampliamento del portafoglio. Responsabilità principaliGestione autonoma dell’intero processo di selezione (raccolta job profile, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui telefonici/video/in presenza). Attività consulenziale e di account management su clienti già attivi nel proprio portafoglio, garantendo qualità del servizio e continuità nella relazione. Sviluppo commerciale: attività di new business, ampliamento del pacchetto clienti e mantenimento delle opportunità esistenti. Head hunting e approccio direct per ruoli middle e senior. Presentazione shortlist e supporto al cliente in fase di definizione e chiusura della ricerca. Coordinamento con i team interni e contributo all’ottimizzazione dei processi di selezione.Requisiti richiestiEsperienza pregressa di almeno 4/5 anni in società di ricerca e selezione o in agenzie per il lavoro. Portafoglio clienti attivo e mantenibile, preferibilmente multisettoriale. Ottime capacità di gestione delle relazioni con clienti corporate e PMI. Abilità di conduzione autonoma di più progetti di selezione in parallelo. Spiccata attitudine commerciale, orientamento al risultato e approccio consulenziale. Professionalità, precisione e capacità comunicative eccellenti. Ottima padronanza dei principali strumenti digitali e dei portali di recruiting.Cosa offriamoUn ambiente familiare, accogliente e orientato alla collaborazione. Autonomia nella gestione del proprio portafoglio e supporto costante del team. Possibilità di lavoro ibrido con due giorni di smart working a settimana. Percorso di crescita professionale in un gruppo in forte sviluppo. Inquadramento commisurato all’esperienza e al valore del pacchetto clienti. - RECRUITER SENIOR - CON PACCHETTO CLIENTI PROPRIOQuesta volta il cliente siamo noi!AP Group è una solida impresa familiare fondata su valori quali etica professionale, trasparenza e impegno. La nostra forza risiede nella capacità di offrire consulenza personalizzata e servizi di alta qualità, grazie anche a società verticalizzate, ognuna specializzata in un settore specifico.Oggi, per un potenziamento dell'organico interno, siamo alla ricerca di un*:RECRUITER SENIOR - CON PORTAFOGLIO CLIENTI ATTIVOLa figura selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale e operativo della divisione, contribuendo in autonomia alla gestione dei clienti attivi e all'ampliamento del portafoglio.Responsabilità principaliGestione autonoma dell'intero processo di selezione (raccolta job profile, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui telefonici/video/in presenza).Attività consulenziale e di account management su clienti già attivi nel proprio portafoglio, garantendo qualità del servizio e continuità nella relazione.Sviluppo commerciale: attività di new business, ampliamento del pacchetto clienti e mantenimento delle opportunità esistenti.Head hunting e approccio direct per ruoli middle e senior.Presentazione shortlist e supporto al cliente in fase di definizione e chiusura della ricerca.Coordinamento con i team interni e contributo all'ottimizzazione dei processi di selezione.Requisiti richiestiEsperienza pregressa di almeno 4/5 anni in società di ricerca e selezione o in agenzie per il lavoro.Portafoglio clienti attivo e mantenibile, preferibilmente multisettoriale.Ottime capacità di gestione delle relazioni con clienti corporate e PMI.Abilità di conduzione autonoma di più progetti di selezione in parallelo.Spiccata attitudine commerciale, orientamento al risultato e approccio consulenziale.Professionalità, precisione e capacità comunicative eccellenti.Ottima padronanza dei principali strumenti digitali e dei portali di recruiting.Cosa offriamoUn ambiente familiare, accogliente e orientato alla collaborazione.Autonomia nella gestione del proprio portafoglio e supporto costante del team.Possibilità di lavoro ibrido con due giorni di smart working a settimana.Percorso di crescita professionale in un gruppo in forte sviluppo.Inquadramento commisurato all'esperienza e al valore del pacchetto clienti. - beginner - bachelor's degree Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Assago Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/recruiter-senior-milano/20221548.html