Receptionist – Hotel 5*L | Cortina d'Ampezzo
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
Alloggio incluso | RAL €23.000 - €30.000 | Stagione Estiva | Cortina d'Ampezzo
Per prestigioso Hotel 5 Stelle Lusso situato a Cortina d'Ampezzo, siamo alla ricerca di un/una Receptionist da inserire per la stagione estiva.
La risorsa entrerà a far parte di un contesto esclusivo e internazionale, contribuendo a garantire un'esperienza di soggiorno eccellente e personalizzata per ogni ospite.
Principali responsabilità
Accogliere gli ospiti durante le fasi di check-in e check-out.
Gestire prenotazioni, richieste e attività di front office.
Fornire informazioni sui servizi dell'hotel e sulle attività del territorio.
Gestire telefonate, e-mail e richieste della clientela nazionale e internazionale.
Collaborare con i reparti Housekeeping, Food & Beverage e Manutenzione per garantire elevati standard di servizio.
Svolgere attività amministrative legate al soggiorno degli ospiti.
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo maturata presso hotel 4* o 5*.
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Resistente orientamento al cliente e attenzione ai dettagli.
Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress.
Familiarità con i principali software gestionali alberghieri.
Cosa offre la struttura
Contratto stagionale per la stagione estiva.
Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €23.000 e €30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Alloggio messo a disposizione dalla struttura.
Organizzazione del lavoro su 6 giorni settimanali.
Possibilità di svolgere turni unici e turni spezzati.
Inserimento in una realtà di lusso riconosciuta a livello internazionale. xpavfwm
Ambiente dinamico, professionale e orientato all'eccellenza.
Sede di lavoro: Cortina d'Ampezzo (BL)
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).