WMR Group (di cui fanno parte Studio Cappello, Adviva, WMRH): affianchiamo le aziende per accelerare la crescita del loro valore, del loro business, del loro fatturato. Offriamo servizi e consulenza di digital marketing abilitando le migliori tecnologie.
Puntiamo a creare un’organizzazione che crei benessere ai clienti e al suo interno, con capisaldi quali onestà, condivisione di valori ed entusiasmo che siano benzina per far accrescere le competenze dei singoli, valorizzare i talenti, esprimere le idee per erogare servizi d’eccellenza al cliente.
Diamo molta importanza sia alla crescita professionale che alla crescita personale puntando a migliorare le soft skills che servono per eccellere.
Posizione
Stiamo cercando una persona da inserire in stage che supporti operativamente il team nell'inserimento e aggiornamento di contenuti all’interno di siti web in fase di sviluppo o manutenzione.
In particolare, la risorsa sarà affiancata dal team di sviluppo e si occuperà di:
* Inserimento di testi, immagini e documenti nei siti tramite CMS o backoffice dedicati
* Compilazione di schede prodotto, pagine servizi o sezioni informative
* Aggiornamento di contenuti già online secondo indicazioni fornite (es. modifiche testuali, sostituzione immagini, aggiornamento link)
* Verifica visiva dei contenuti pubblicati (impaginazione, corretto caricamento, coerenza con il design)
* Segnalazione di eventuali anomalie tecniche o errori di visualizzazione al team di sviluppo
Requisiti
* Buona familiarità con l’ambiente web e con l’utilizzo di CMS (anche a livello base, es. WordPress)
* Precisione, ordine e attenzione al dettaglio
* Capacità di seguire procedure e lavorare in modo operativo
* Attitudine collaborativa e voglia di imparare
Cosa troverai in WMR Group:
Avrai la possibilità di crescere in un ambiente di lavoro confortevole sviluppando le tue competenze e i tuoi talenti lavorando a progetti ambiziosi all’interno di team affiatati. Sarai supportato dalla formazione continua e innovativa che fa parte della nostra filosofia di crescita e dei nostri valori.
Non puntiamo solo al benessere professionale ma anche a quello personale.
Già certificati Great Place To Work, abbiamo chiamato il nostro vivere nelle aziende del gruppo WMR Next / Great Place for a Good Life, un percorso che ogni anno arricchiamo di nuovi elementi preziosi.
Formazione continua per la crescita del tuo talento:
* Piano di carriera e formativo individuale: prevediamo un piano di carriera in relazione ai desideri, ai talenti e alle abilità di ogni persona
* Budget ore a disposizione per Certificazioni. Ogni team ha il proprio piano di certificazioni annuale, per qualifiche individuali e collettive
* Knowledge Program & Event interno con appuntamenti mensili sia intra-team che plenari
* Eventi formativi aziendali ospitati presso l'headquarter ed organizzati internamente per condividere la conoscenza o assieme a Partner prestigiosi (Google, Meta, Amazon, SalesManago, etc.)
* Eventi riservati alle agenzie in Italia e all’estero dei big player del digital: i nostri partner ci fanno accedere in anteprima alle loro novità tecnologiche e ad incontri e workshop strategici esclusivi (es. presso Google, Meta, Criteo)
* Potenziamento delle soft skill mediante corsi ad hoc per facilitare la collaborazione anti-silos
* Momenti strutturati di auto-osservazione ed assessment: attività specifiche per stimolare la capacità di auto-analizzare se stessi, ricevere e restituire feedback, in un continuo ciclo di sviluppo e crescita
Benessere e star bene: percorsi, spazi, eventi
Elementi essenziali sono:
* Spazi moderni pensati per il comfort lavorativo: la nostra nuova sede di oltre 1300mq consta di spazi progettati per il massimo comfort personale e per la condivisione di idee, progetti, pensieri, passioni
* Appuntamenti periodici dedicati alla crescita e al benessere personale quali ad esempio“mens sana in corpore sano”, “comunicazione efficace”, produzioni artistiche
* Attività di Team-building con giornate in house o all'aperto (montagna, mare, campagna) supportate da guide e coach per superare insieme sfide ed avventure (canyoning, rafting, dance, labirint...) e creare spirito di gruppo
* Attività a supporto del sociale per donare il proprio tempo a persone bisognose o progetti sociali
* Retreat aziendali per condividere valori, conoscenza e per la creazione di team di lavoro per progetti specifici a cui poter aderire (es.R&D, team eventi, team fun...)
* Fun fun fun!: qui non si scherza... tornei aziendali nelle pause lavoro (come calcetto, ping-pong, freccette, golf), attività sportive (beach volley, sci, padel, tennis...), gite fuoriporta, concerti, aperitivi, cene... sono tantissime le attività organizzate per il nostro “star bene” divertendosi
Sede di lavoro: Campolongo Maggiore (tra Padova e Venezia), raggiungibile con i mezzi pubblici da Padova.