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Credit collection specialist

Foggia
Svicom S.p.A. SocietĂ  Benefit
Pubblicato il 9 maggio
Descrizione

Social Media e Digital Account Manager | Retail Real Estate

📍 Area di Foggia | 🕒 Full-time | 📄 Tempo indeterminato



Svicom SpA Società Benefit è una realtà indipendente e leader nel panorama italiano del Real Estate, specializzata nella consulenza e gestione integrata di asset immobiliari. Fondata da Fabio Porreca, oggi Chairman e azionista di riferimento, l’azienda si distingue per pragmatismo, innovazione e competenze di alto livello.

Entrare in Svicom significa far parte di un gruppo dinamico e in continua evoluzione, che include anche Svicom Agency, Svicom Gestioni Condominiali, Svicom Global Services, Places Media.


Siamo alla ricerca di una figura dinamica da inserire nel nostro Team Property Administration & Finance Operations - Area Credit Collection. La risorsa non si occuperĂ  solo della gestione del sollecito, ma sarĂ  il "motore" tecnologico e analitico del recupero crediti, gestendo flussi massivi di comunicazione e monitorando le performance tramite una reportistica puntuale.



ResponsabilitĂ  Principali:

* Gestione Flussi Massivi: Utilizzo dei sistemi gestionali per l’invio di solleciti collettivi a diversi cluster di clientela
* Reporting & Data Analysis: Monitoraggio dei KPI di recupero (DSO, aging del credito, tassi di incasso) e creazione di report periodici per la direzione
* Gestione Scadenziario: Monitoraggio costante delle scadenze e analisi delle posizioni aperte



Requisiti Tecnici e Professionali:

* Software: Ottima conoscenza di sistemi gestionali (ERP/CRM) e piattaforme di comunicazione massiva
* Excel: Livello avanzato (Tabelle pivot, Formule complesse). La capacità di leggere e manipolare dati è fondamentale
* Precisione: Doti organizzative e spiccata attenzione ai dettagli
* Orientamento ai risultati: CapacitĂ  di lavorare per obiettivi e gestire volumi di lavoro importanti.



La selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette Art.18 L.68/99.

La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006.

Tutte le candidature dovranno essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679.

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