Per importante Azienda Metalmeccanica con sede a Calenzano (FI), specializzata in Electronic Manufacturing Services, si ricerca un/una: ADDETTO/A APPROVVIGIONAMENTO MATERIALI JUNIOR La risorsa, inserita all'interno dell' Ufficio Acquisti, si occuperà di: Inserimento e generazione ordini di acquisto; Sollecitare e gestire le conferme d’ordine dei fornitori; Monitorare lo stato degli ordini di acquisto aperti per garantire la consegna puntuale di tutti i materiali; Gestire il portafoglio ordini, in collaborazione con i fornitori, adattando le date di consegna al piano di produzione; Gestire e mantenere aggiornati i parametri di pianificazione del materiale; Determinare e stabilire livelli di inventario ottimali secondo le previsioni, la variazione della domanda e i tempi di consegna dei materiali. Requisiti: Diploma in Ragioneria o Laurea ad indirizzo Economico; Minima esperienza di 1-2 anni in mansione analoga all'interno di realtà produttive; Ottima dimestichezza con l'utilizzo del PC, Pacchetto Office ed Excel; Buona conoscenza scritta e orale della Lingua Inglese; Ottime doti comunicative e relazionali, capacità organizzative e precisione nel rispetto delle scadenze. Cosa offre l'azienda: Assunzione iniziale a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di inserimento diretto in azienda; Livello di inquadramento Entry Level, secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, su 13 mensilità; Buoni pasto da 7€ al giorno; Orario di lavoro:dal Lunedì al Venerdì 08:30-17: 30 con un'ora di pausa pranzo; Luogo di lavoro: Calenzano. Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).