Ph3Overview /h3pCrédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un' elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un resistente orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent). /ppIl/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo. /ppLa risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di: /pulligarantire il conseguimento degli obiettivi economici /lilianalizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia /liliproporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente /liliverificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento /liliperseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione. /liliLa risorsa così individuata potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale. /li /ulpE' richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium/ Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale. /ph3Qualifiche e caratteristiche /h3ulliottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento /lilielevate capacità organizzative e di problem solving /lilispiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela. /li /ulh3Informazioni sul gruppo e selezione /h3ulliIl nostro Gruppo: /liliIl processo di selezione: /liliI consigli per prepararti al colloquio: /liliI nostri Ambassador: /liliI nostri recruiter: /li /ulpPotrai candidarti fino al 26/04/2026 ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati! /ppPuntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. /ppIn ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. /ppPer approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, all'indirizzo /ppe la nostra sezione dedicata “People Care” /ppemQualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: ; rif.: /em /p /p #J-18808-Ljbffr