PbCHI SIAMO /b /ppbAGAP2 /b è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del bGruppo MoOngy /b. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto /ppbr/ppbr/ppbr/ppbDescrizione del ruolo /b /ppbr/ppRicerchiamo uno bSviluppatore PHP Senior /b con solida esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni web complesse, da inserire nel team IT di una nostra azienda partner. /ppbr/ppbr/ppbr/ppbResponsabilità principali /b /ppbr/pulliAnalisi dei requisiti tecnici e funzionali insieme al team di progetto. /liliSviluppo e manutenzione di applicazioni web complesse in bPHP (7/8) /b. /liliProgettazione e implementazione di bAPI RESTful /b e integrazioni con sistemi esterni. /liliUtilizzo di framework bLaravel / Symfony / CodeIgniter /b (a seconda dello stack). /liliGestione di bdatabase relazionali /b (MySQL, PostgreSQL) e ottimizzazione delle query. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbRequisiti /b /ppbr/pulliLaurea in Informatica o esperienza equivalente. /liliAlmeno b5 anni di esperienza /b nello sviluppo back-end PHP. /liliOttima conoscenza di bLaravel /b o bSymfony /b. /liliCompetenze solide in bHTML5, CSS3, JavaScript /b (preferibilmente con framework come Vue.js o React) /li /ulpbr/ppbr/ppbCosa offriamo? /b /ppbr/pulliContratto a tempo indeterminato o P.IVA /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul