Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per realtà Locale operante nel settore Metalmeccanico un profilo competente da inserire all'interno della funzione Controllo Qualità di Produzione per copertura posizione vacante (pensionamento)
OPERAIO/A specializzato CONTROLLO QUALITÀ settore METALMECCANICO
Vengono valutate sia figure junior / intermedie (2-3 anni di esperienza nel ruolo) che senior (+ 3-4 anni di esperienza nel ruolo).
La figura affiancherà l'attuale addetto al controllo qualità, rispondendo al Capo Officina e al Plant Manager.
Job Description: la figura professionale dedicata al controllo qualità in ambito metalmeccanico dovrà svolgere in particolare le seguenti attività:
controlli dimensionali e visivi;
misurazioni con i principali strumenti di misura tradizionali (calibro, micrometro, comparatori, rugosimetro, altimetro, etc.);
taratura strumenti di misura;
verifica di conformità secondo specifiche dimensionali e normative;
registrazione di verbali di non conformità su componenti difettosi gestire le non conformità con soluzioni appropriate;
collaborazione con i colleghi e il caporeparto;
supporto al miglioramento continuo del processo produttivo.
Skills & Experience: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:
esperienza di almeno 2-3 nel ruolo (controllo qualità operativo di produzione metalmeccanica)
diploma meccanico o meccatronico;
utilizzo dei principali strumenti di misura;
competenze nella lettura del disegno meccanico e conoscenza delle tolleranze dimensionali e di rugosità;
preferibile provenienza dal settore della tornitura o lavorazioni meccaniche di precisione;
se risorsa senior, si richiede anche esperienza pregressa e competenze nella gestione del Sistema Qualità (ISO ****: ****).
Completano il profilo: pianificazione e programmazione del lavoro, autoefficacia, doti relazionali, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di coordinamento, capacità di analisi e di sintesi, precisione, attenzione ai dettagli, buone competenze relazionali e predisposizione al lavoro in squadra.
Tipo di assunzione: contratto di somministrazione iniziale di 6 mesi; su figure senior verranno valutati rapporti di assunzione diretti.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale; budget previsto dai ****** ai ****** euro di RAL.
Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero dalle ore ***** alle ore ***** e dalle ore ***** alle ore *****, con possibilità di straordinari.
La risorsa dovrà essere disponibile a lavorare su due turni ************), in quanto è obiettivo del Cliente ampliare l'attività di reparto.
Luogo di lavoro: Sorbolo Mezzani (PR)