AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Cerchiamo: Progettista di impianti elettrici juniorCerchiamo figure tecniche, anche non necessariamente laureate, con competenze impiantistiche, interessate a gestire progetti legati alle energie rinnovabili dalla fase iniziale fino alla realizzazione finale.Responsabilità principali:Progettazione e sviluppo di schemi elettrici tramite software Ampère e ZukenRedazione di distinte base (BOM) e documentazione tecnicaProgettazione di quadri elettrici BT/MT e sistemi di cablaggioCollaborazione con i team di meccanica, automazione e produzioneVerifica della conformità alle normative elettriche internazionali (IEC, CE, ecc.)Supporto tecnico durante le fasi di industrializzazione, installazione e collaudoGestione delle modifiche tecniche e aggiornamento della documentazioneRequisitiLaurea o diploma tecnico in Ingegneria Elettrica / ElettrotecnicaEsperienza nel ruolo di progettista elettrico (junior o senior, in base al profilo)Ottima conoscenza dei software Ampère e ZukenConoscenza di impianti elettrici industriali e quadri di potenza/controlloCapacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici complessiBuona conoscenza della lingua ingleseSede di lavoroNapoli – (NA)The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xpavfwm Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.