Un'agenzia di consulenza è alla ricerca di un Recruiter Senior per gestire autonomamente il processo di selezione e sviluppare nuove opportunità di business.
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La figura avrà un ruolo chiave nella gestione dei clienti e nella crescita del portafoglio.
Richiesti 3/5 anni di esperienza, ottime capacità comunicative e una padronanza dei portali di recruiting.
Si offre un ambiente di lavoro collaborativo, con possibilità di lavoro ibrido e un percorso di crescita professionale. xrdztoy
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