Tintinelli & Co., Società di Consulenza Strategica, per proprio cliente, storica azienda del settore della lavorazione del vetro, sita in provincia di Treviso, cerca un*:
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO
La figura ricoprirà un ruolo chiave dell'azienda, assicurando l'applicazione delle norme vigenti in materia di gestione amministrativa e contabile e nelle tecniche di analisi dei processi amministrativi.
Riporto gerarchico: Group CFO.
Principali attività
● Gestione completa della contabilità generale e analitica fino al bilancio civilistico e gestionale;
● Predisporre il bilancio annuale d'esercizio;
● Produrre la reportistica periodica/chiusura bilancini mensili economici e patrimoniali richiesti dalla Direzione per analisi, statistiche previsionali e consuntive;
● Gestione della fatturazione passiva e attiva in collaborazione con team esistente;
● Contabilizzazione dei costi del personale e dei costi connessi;
● Collaborare con lo studio esterno per gli adempimenti fiscali periodici e annuali;
● Coordinare l'area amministrativa e contabile dell'azienda, gestione del team di lavoro (2 elementi);
● Gestione rapporti con consulenti, auditor e studio commercialistico esterni;
● Rivisitazione ed implementazione del sistema di controllo di gestione presente;
● Gestione delle attività di tesoreria e pianificazione finanziaria e dei rapporti con istituti bancari.
Requisiti
● Laurea in Economia, Business Management o discipline correlate, il possesso di un Master costituirà titolo preferenziale;
● Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli di responsabilità crescente presso aziende di piccole/medie dimensioni, dell'industria manifatturiera (preferibilmente nel settore fashion/luxury);
● Determinazione, ambizione, capacità di leadership, di comunicazione e coaching;
● Approccio hands on, partecipativo e coinvolgente;
● Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei comuni applicativi gestionali;
● Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Inquadramento
● RAL stimata: 40-50k, benefit e mensa aziendale;
● Forti possibilità crescita professionale all'interno della struttura del Gruppo;
● Sede di lavoro: Montebelluna (TV); costituisce elemento preferenziale nella scelta, la residenza del candidato entro un raggio di circa 20-30 km dalla sede di lavoro.
Questa opportunità di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto della Legge 903/77.