Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
PpUnisciti a Edison! /p pAll'interno della nostra realtà Edison Next Government, ricerchiamo una risorsa da inserire come bSpecialista Supporto Tecnico e Amministrativo /b presso la sede di Vicenza. /p h3Cosa farai nel quotidiano /h3 ul liAffiancherai il Contract Manager per tutte le attività tecnico-amministrative e gestionali inerenti alla commessa /li liTi occuperai di supporto nei processi di: acquisto di materiale di consumo di commessa, accertamento dei costi attraverso la gestione delle entrate merci e la relativa archiviazione dei documenti logistici e gestione di magazzini o depositi, laddove presenti, attraverso la gestione a sistema della relativa movimentazione merci /li liGestirai ticketing di manutenzione programmata e straordinaria tramite i sistemi informativi e ti interfaccerai con le altre Funzioni interessate sia per i temi di anagrafica tecnica che per le attività manutentive /li liTi interfaccerai con le risorse interne ed esterne operative /li liGestirai pratiche di posta elettronica e di posta cartacea /li /ul h3Chi sei /h3 ul liPossiedi un Diploma ad indirizzo tecnico /li liHai esperienza nell’utilizzo dei principali applicativi del pacchetto Office /li liPreferibile buona conoscenza del sistema SAP /li liSei in possesso di Patente di guida di categoria B /li liDimostri buone capacità relazionali e spiccate attitudini organizzative /li liTi caratterizzano serietà, precisione e affidabilità /li /ul h3Come funziona il processo di selezione /h3 pIl nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere. /p h3Perché scegliere Edison? /h3 ul libCrescita personale e professionale /b: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci. /li libWork-life balance /b: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro /li libGiovani e innovazione /b: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro /li libEnergia che cambia tutto /b: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore /li /ul pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”. /p /p #J-18808-Ljbffr