Pubblicato il 02/10/2025
Azienda Il cliente è una società leader nel settore dell'energia, tra i più accreditati in Europa nella definizione di soluzioni avanzate per batterie, punto di riferimento per innovazione, ricerca e sostenibilità.
Offerta
Garantire la continuità operativa del reparto produttivo, coordinando le attività in campo e assicurandone il raggiungimento delle performance.
Collaborare con il Responsabile IT per la gestione e la manutenzione delle risorse informatiche.
Supportare gli ingegneri di processo e il responsabile di produzione nell'ottimizzazione del ciclo produttivo, proponendo modifiche migliorative.
Intervenire direttamente nella risoluzione di anomalie e malfunzionamenti.
Gestire i rapporti con i fornitori esterni, ove necessario.
Definire standard operativi e monitorare le performance delle risorse e degli impianti.
Competenze ed esperienza
Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica o titoli affini (preferibile).
Esperienza in contesti produttivi/manifatturieri.
Competenze nella gestione di servizi informatici in ambito industriale.
Conoscenze di automazione industriale.
Esperienza nello sviluppo e modifica software PLC (Siemens TIA Portal, Omron, Mitsubishi).
Esperienza con protocolli di comunicazione basati su TCP (openTCP, Profinet, WebService, REST API).
Competenze di programmazione e lettura codice sorgente.
Conoscenza di database (MSSQL, PostgreSQL).
Completa l'offerta
Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 40.000, in base all'esperienza.
Buoni pasto da 5,5 giornalieri.
Inserimento in una società di prestigio a livello europeo, leader nel settore dell'energia e delle batterie.
Opportunità di crescita professionale in un contesto in forte espansione.
Attività svolta interamente in presenza (non è previsto smart working).
Riepilogo Settore:
Information Technology Ruolo:
IT Developer Categoria:
Technology & Telecoms Luogo di lavoro:
Caserta e provincia Tipo di contratto:
Indeterminato Consulente:
Fabio Corsaro Numero dell'offerta:
JN-102025-6849923
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