Descrizione del Lavoro
L'obiettivo principale dell'Addetto/A Risorse Umane è quello di supportare l'amministrazione nella gestione delle risorse umane e nel loro sviluppo professionale.
* Organizza colloqui con i candidati per valutare le loro competenze e analizzare il fabbisogno dei dipendenti;
* Fornisce consulenza orientativa ai dipendenti in fase di rilevazione delle competenze;
Servizi Offerti
I seguenti servizi saranno offerti:
* Ricerca e Selezione: identificare e selezionare i candidati più adatti alle esigenze aziendali;
* Gestione del Personale: assistere nell'amministrazione del personale, compresa la gestione dei contratti, delle assenze e della formazione continua;
* Consulenza Orientativa: fornire consulenza ai dipendenti per aiutarli a raggiungere i loro obiettivi professionali;
Requisiti e Qualifiche Richieste
I candidati devono possedere le seguenti qualifiche:
* Competenze Tecniche: conoscenza delle norme e dei procedimenti di gestione delle risorse umane;
* Abilità Relazionali: eccellente capacità di comunicazione e collaborazione;
* Capacità Organizzative: abilità di pianificazione e organizzazione;
Benefici Aziendali
Il successo di questo ruolo sarà misurato attraverso:
* Incremento della produttività: aumento della produttività del personale grazie all'efficace gestione delle risorse umane;
* Miglioramento della soddisfazione dei dipendenti: aumento della motivazione e della fiducia dei dipendenti nei confronti dell'azienda;
Altre Informazioni
La posizione richiede una forte attenzione al dettaglio, una buona organizzazione e una forte capacità di comunicazione. Se sei interessato/a a questa posizione, invia il tuo curriculum vitae e un breve messaggio d'interesse entro [data].