Per importante azienda cliente del settore chimico Labor Spa è alla ricerca di:
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Process Engineer
Il/la candidato/a possiede una laurea in Ingegneria e ha maturato un'esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi presso società di ingegneria o EPC Contractor operanti nell'ambito dell'impiantistica industriale (Oil & Gas, Chimica, Farmaceutico...).
La risorsa scelta sarà responsabile della progettazione di processo per impianti di trattamento di emissioni gassose industriali. L'obiettivo principale è garantire l'efficienza, la sicurezza e la sostenibilità delle operazioni, nel rispetto degli standard di qualità e delle normative vigenti.
Responsabilità:
Analizzare e sviluppare soluzioni tecniche per migliorare o implementare nuovi processi produttivi. Dimensionare le varie apparecchiature ed i vari componenti dell'impianto e redigere le relative specifiche tecniche per acquisto;
Redigere e aggiornare schemi di processo, P&ID (Process and Instrumentation Diagram), specifiche funzionali di impianto e manuali operativi;
Monitorare i parametri di processo e interpretare i dati per risolvere problemi operativi;
Assicurare il rispetto delle normative ambientali, di sicurezza e di qualità nei processi produttivi.
Si richiede:
* Esperienza nella lettura, sviluppo e revisione di schemi di processo (P&ID, PFD).
* Conoscenza operativa delle principali normative di settore (ATEX, SIL, metodologie HAZOP).
* Spiccata attitudine all'analisi tecnica e alla risoluzione strutturata delle criticità impiantistiche.
* Capacità di collaborare in contesti multidisciplinari, con approccio proattivo alla comunicazione tecnica.
* buona comprensione dell'inglese tecnico per documentazione e manualistica.
Offerta:
* inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
* CCNL Metalmeccanica
* RAL di circa 35 -45k
* premio annuale
* welfare in base al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. xrdztoy
Luogo di lavoro : San Donato Milanese (MI) - zona industriale
Orario : full time, lunedì venerdì, 8:30 - 17:30.
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.