Senior Talent Acquisition presso Dylog Italia Spa | Software & TechnologyMassimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.Dylog da oltre 45 anni progetta, produce e distribuisce software e servizi gestionali per imprese e professionisti. Oggi Dylog è uno dei player più affermati nel settore dell’Information Technology ed è a capo di un Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner, e più di 110mila clienti attivi.Per la sede di Torino stiamo cercando un Impiegato/a da inserire in Amministrazione del Personale.La risorsa si occuperà di:Pratiche di assunzioni, cessazioni, trasformazioni proroghe, presso CPI;Simulazioni costi RAL per valutazione assunzioni, definizione inquadramenti;Gestione formazione apprendisti e tirocinanti;Gestione delle presenze;Elaborazione e controllo cedolini mensili e di liquidazione del TFR;Calcolo e pagamento F24;Trasmissione flussi UNIEMENS e gestione cassetto previdenziale;Gestione dei Fondi di previdenza e assistenza integrativa;Elaborazione mod. 770 e CU;Autoliquidazione inail e gestione degli infortuni;Calcolo e controllo Irap e dati di bilancio inerenti il personale.Pratiche amministrative e gestione adempimenti e formazione DL 81/08.Requisiti richiesti:Competenze area Paghe e Contributi;Ottima conoscenza approfondita nel pacchetto MS Office (Word, Excel);Ottima conoscenza di sistemi rilevazione presenza;Ottima conoscenza software paghe, costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Norma e/ E-bridge;Laurea in Amministrazione e Consulenza del Lavoro;Pregressa esperienza, almeno biennale, presso aziende strutturate. xlwpduy La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99.Orario di lavoro: full timeSede di lavoro: Torino (davanti alla fermata della metropolitana Carducci-Molinette)L'inquadramento e la retribuzione saranno allineate alle caratteristiche del candi