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Mira
umana
Consulente assunzioni
Pubblicato il 26 novembre
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PstrongUmana Spa /strongè alla ricerca di un/una strongRECRUITER /strong per un'importante azienda del Gruppo, leader nella strongRicerca e Selezione di profili commerciali. /strong /ppbr/ppstrongCosa farai /strong: /ppbr/pulliAnalisi delle esigenze aziendali per individuare i profili più adatti. /liliRedazione di job description e pubblicazione di annunci su vari canali. /liliScreening dei CV e gestione dei colloqui di selezione. /liliPresentazione dei candidati selezionati alle aziende clienti, supportando la creazione di team di successo. /li /ulpbr/ppstrongChi cerchiamo /strong: /ppbr/pulliSei una persona con strongforti attitudini commerciali /strong e un'ottima capacità di strongrelazionarti /strong con gli altri. /liliHai esperienza precedente nelle strongrisorse umane /strong o in contesti strongcommerciali /strong. /liliSei strongorientato ai risultati /strong, con strongottime capacità di problem-solving, team building /strong e strongmultitasking /strong. /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo /strong: /ppbr/pullistrongCrescita professionale /strong continua con corsi di aggiornamento. /liliUn ambiente strongdinamico e stimolante /strong, dove ogni giorno è una nuova sfida. /liliContratto strongfull time /strong (dal lunedì al venerdì) con strongCCNL commercio /strong, premi e incentivi. /liliPossibilità di strongsmart working /strong per garantire un equilibrio tra vita professionale e personale. /li /ulpbr/ppstrongSe sei pronto a dare il meglio di te e ad entrare in un team vincente, candidati ora! /strong /ppbr/ppbr/ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p

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