Data Scientist Leader-Senior AI Engineer
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente ricerca una figura di Data Scientist Leader-Senior AI Engineer.
L'area "Innovation Drive", in cui sarà inserita la risorsa, è il Centro di Eccellenza di CRIF che combina le migliori competenze di Data Science, GenAI e Data Engineering. Siamo un gruppo eclettico ed in rapida crescita, composto da giovani che collaborano in un ambiente internazionale sereno, fortemente orientato all'innovazione e attento alla crescita delle persone che vi lavorano, con il giusto mix di interazione fisica e collaborazione da remoto.
La figura si occuperà di:
progettare, sviluppare e manutenere sistemi di AI e GenAI avanzati, sia in ambito Machine Learning sia LLM‐based
contribuire alla definizione e all'evoluzione di architetture production‐grade per modelli ML/LLM e sistemi agentici
lavorare su post‐training e valutazione di Large Language Models (es. fine‐tuning supervisionato, reinforcement learning, distillazione)
sviluppare e ottimizzare embedding models e soluzioni basate su RAG e vector database
partecipare a progetti complessi con clienti interni ed esterni, collaborando con Data Scientist, Data Engineer, Cloud Engineer e stakeholder di business
contribuire a prototipi, acceleratori e nuovi prodotti AI / GenAI, portandoli dalla sperimentazione alla produzione
supportare l'evoluzione delle best practice di MLOps, LLMOps e microservizi
Principali requisiti:
Laurea magistrale o PhD in ambiti quantitativi (Statistica, Matematica Applicata, Informatica, Data Science, Economia Quantitativa o affini)
2+ anni di esperienza lavorativa come AI Engineer
forte attitudine al problem solving, autonomia operativa e capacità di lavorare in team multidisciplinari
ottime capacità comunicative e di sintesi, sia tecniche sia di business
interesse costante verso i principali trend e le tecnologie emergenti in ambito AI e Generative AI
Hard skills:
eccellente padronanza di Python e delle principali librerie ML/DL
solida conoscenza di statistica, machine learning e modellistica predittiva (validazione, inferenza, classificazione, regressione, ecc.)
esperienza sui processi di post‐training e valutazione dei LLM (SFT, RL, distillazione)
conoscenza approfondita di embedding models (bi‐encoder, cross‐encoder) e delle tecniche di fine‐tuning
esperienza con architetture agentiche e protocolli / design pattern per AI Agent
utilizzo di synthetic data per test, validazione e valutazione di sistemi AI
familiarità con vector database (es. Pinecone, Qdrant) e soluzioni RAG
esperienza con cloud provider (AWS, GCP o Azure)
conoscenza di MLOps e architetture a microservizi
buona padronanza della lingua inglese (livello minimo B1/B2)
Nice to Have (requisiti che, se posseduti, sono considerati un plus):
conoscenza dei rischi di sicurezza e affidabilità dell'AI e delle relative strategie di mitigazione
esperienza con framework di AI agentica (es. AutoGen, CrewAI, smolagents, ...)
contributi a progetti Open Source in ambito AI
attività di ricerca e pubblicazioni in ambito AI / ML
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.
sede: Milano/ Bologna
si offre:
La retribuzione prevista per questa posizione è prevista a partire da 35.100 € lordi annui.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. xpavfwm Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.